人生的三色球理论

今天PM找我们吃饭，席间谈起了他的工作感悟，感觉很受启发，在此记录下来，也算是自己今天的收获吧。
    我们的PM是一个有着二十多年IT经验的台湾人，资历可谓丰富。他认为，人生要注重三个方面：
    一是Experience。在人生的发展中，experience 最重要，knowledge可以买到，花些钱，买些书回来读一下，只要用心，那么这些knowledge就会变成自己的东西，而experience是买不到的，也是一个人最可宝贵的财富。随着年月的增长，人的学习能力、记忆能力等会不断下降，但因为你的experience在不断增长，所以你的价值也会随之提高。在实际工作中，要用knowledge和capability不断充实自己的experience,也就是在现在的环境中，发现自己与周围人的gap，奋斗的目标就是弥补这个gap，用踏踏实实的行动去弥补这个目标所需要的能力，这样才会实现目标，否则一切只能是梦想。
   二是Relationship。Relationship这个词，在汉语中词意太过于丰富，难以表达他的意思（原话），其实就是自己在工作中所建立起来的稳定而信任的工作、同事关系，也就是我们最常说的人脉，但是与我们平常所认为的刻意建立的人脉不同，他认为relationShip是通过自己认真努力的工作建立的，这种relationship建立的好，会对自己以后的人生和事业有着很大的帮助。
  三是Asset，这个词难以直接翻译，也就是在个人的skill，knowledge之外的东西，如兴趣爱好之类的，在繁忙的工作之余，能给人调节的东西，比如一些健身运动，甚至于在受挫之际的个人排解等，是个人用于维系生活、身体与工作的润滑液。发展一些稳定的Asset,对于个人的调节和发展有重要意义。
     可以把这三个方面看作三个球，人生，就是想马戏团的杂技演员一样不断玩转这三个球，  同时，这三个球又可以看作是中控的，可以不断往里面注水。
    这三个方面是不断发展的：
   第一阶段， 在人刚刚参加工作的时候，是向这些球中注水，使球不断变大，也就是不断充实自己。
   第二阶段，努力让这三个球能够转动起来，中间不断不卡，这样，整个人生才会完整。
   第三阶段，这三个球会自动的转动，不需要刻意的去经营，这一般是成功人士才能达到的阶段。
 
   上面是谈话的大意，感觉对于自己的职业生涯的规划，还是蛮有启发的。
 

感觉都是事后诸葛亮式的话，说这么多，都不如尽力做好眼前来的实际。
ps：比如知识可以买来的狗屁言论。真是搞笑。
知识可以换钱，钱能换知识么？知识都是来自书里？买了书，用了心就有了知识？你去给我看看抽象代数试试。搞管理的人是不是就以为世上就是管理学那些圈圈话算是知识啊。

我觉得lz说的还是蛮有道理的

一个人想把自己的阅历、经验用语言总结出来本来就很不容易 如果再让别人接受就更不容易了

其实只有自己真正经历了 才能共勉前辈们的话 事后诸葛亮我到同意 不过也自然有其道理 不然那么多诸葛亮出的书卖给谁看啊

钱可以换来知识！买书看只是一个具体的实例 钱可以为我们创造良好的学习环境 比如我们来学习抽象代数（一点概念都没有 我瞎说的），好啊 我们可以先买书看看 看不懂我们可以回到大学主修一下这方面的课程 如果觉得国内不够好 我们可以捐点钱去哈佛去剑桥 甚至可以养一帮老头坐下来慢慢研究这个事情...

我不是抬杠 只是觉得lz这个帖子很不错 楼上的有点极端了 当然我更极端 呵呵

当我抬杠好了。不过这个帖子在javaeye以前肯定早被隐了。这种励志瞎扯的东西太多了。有些知识是看人的。你有再多钱，你也学不来。书可能只有薄薄100页。你读吧，可能要读一辈子。

不过到底怎么有钱，没有人说的清楚，把他弄得一穷二白，三没朋友， 看看他怎么东山再起？估计领带绑到房梁上就西游去了。

assert除了断言还有什么意思？？

我以前也曾经以为：勤能补拙
现在我相信，只要是脑力劳动，还是要有点天赋的
如果一个人有职业生涯的话，还是先找找自己的天赋在哪个方面

居然没有人投票