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作者 | 正文 |
发表时间:2014-02-17
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发表时间:2014-02-17
从个人观察到的案例来讲, 通过内部岗位变动实现技术转管理的要远多于通过跳槽完成转变的案例。
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发表时间:2014-02-24
你没有管理经验的话, 没有哪家公司会直接招你进来干管理的
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发表时间:2014-03-01
跳槽去小公司,就有机会做管理。
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发表时间:2014-03-04
适合管理的人才应该去做管理,不要为眼前的迎头小利改变一生的职业
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发表时间:2014-03-05
做管理是有门槛的,其一公司未必给你这个机会,其二看似不经意的很多事情,是需要呢里与技巧搭配的
PS:这两年软件的行情都不怎么样 |
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