跳槽季！跳 or 不跳，你怎么看--已结束

金三银四跳槽季，每逢春节过后，便会迎来职场人跳槽的高峰期。由于年终奖落袋为安，使得春节后的跳槽呈现出“井喷”的趋势，职场人纷纷开始寻找“下家”。有人因为不满公司待遇，借机一走了之；有人希望抓住机会，转战更高的平台；有人则因为能力出众、人脉深厚，被猎头公司一早盯上，频频被“猎”...

深处跳槽热浪中，跳与不跳该如何抉择？

跳槽有哪些技巧和注意事项？

面试过程中该如何突出并展示自身优势，获得理想offer？

“跳前三思，看准再跳是王道”该如何做到？


请从面试官或求职者角度，探讨如何才能实现稳跳，并分享您个人或是周边朋友的面试或跳槽经历，为准备或正在跳槽的网友提供些参考。

活动时间：

3月4日---3月20日

参与方式：

在此论坛帖下方直接跟帖，分享您的跳槽及面试经历，从导致员工跳槽的因素、简历技巧、面试攻略等方面进行讨论，也可以从上面选出一个或多个话题进行分析，发表自己的见解。

在个人博客中发表博文，分享与活动主题相关的内容，然后在此论坛活动贴下方回复文章标题+链接即可。

如果您在2013年1月之后发表过与活动主题相关的博客或主题帖，也可以将名称+链接直接回复到此活动帖下方，参与评选。


评奖办法：

活动结束后由ITeye资深编辑和管理员共同评选出精彩回复，在本贴中进行集中展示。

同时从精彩回复中随机抽取六名幸运用户作为本期获奖者，可获得最新精品版《程序员》杂志+精美CD版台历


注意事项:

回复必须为原创，字数50字以上，抄袭或是转载视为无效。
每位用户回复次数不限制，但不可重复获奖。

本活动最终解释权归ITeye所有。

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本期获奖名单公布及获奖展示

【cuisuqiang】
面试 需要警惕三个问题 http://cuisuqiang.iteye.com/blog/1787612

【cuisuqiang】
面试 需要注意三种公司 http://cuisuqiang.iteye.com/blog/1812680

【zhanjia】
分享招聘软件开发人员的经验：http://zhanjia.iteye.com/blog/1798204

【BBjava】
在我的工作过程中，我觉得跳槽的原因有两个：
一是自我实现价值，不得不说韩信就是这样的一个人，他在项羽帐下做执戟郎中，大材小用了，他果断投刘邦，良禽择木而栖。
二是出于生存需要，一个人拿着4000多一点的工资，要交900块的房租，要吃要喝，还要寄钱回家的话，那跳槽就成为他要涨工资的手段了。

【iaimstar】
最近面试了不少公司，谈点面试的感受 http://www.iteye.com/topic/1129348

【runfriends】
本人也不敢说自己的想法就正确。这种主观因素太多的事情不如技术问题好回答。
有一回几个同事吃饭，hr在场。听她说的，有很多我们找工作需要考虑的问题，像年龄、工作经验什么的，其实做hr的一般都不会考虑......详情查看http://www.iteye.com/topic/1129249?page=3

【clxy】
关于跳槽大家讨论的莫过于，工资薪金，福利待遇，发展机遇，公司文化，人文环境等等。这些虽然也很重要，可是仿佛很少有人问自己：“我到底想找个什么工作？”
每个人童年里多半都会被问到一个问题：“你的理想是什么？”那时候大概都是些科学家，飞行员，宇航员，老师，医生之类回答吧。是的，我正是捡起这个又旧又酸满是蛛网尘埃貌似空洞无物老掉牙的话题......详情查看http://www.iteye.com/topic/1129249?page=2#2389343

以上所有获得回复展示的用户均可以得到我们的最新精品版《程序员》杂志+精美CD版台历

请以上获奖者在2013.4.15日之前将您的姓名、电话、邮寄地址通过站短管理员或是发邮件到webmaster@iteye.com方式发送给我们，以便尽快寄出奖品，逾期视为自动放弃奖品哦。（每位用户不重复获奖）



本活动最终解释权归ITeye所有。

找到一个赏识自己的老板是王道
否则老板无论如何都是你的阶级敌人
不压榨你压榨谁呢？

另外可以通过公司的年报简单算算人均产值
一个公司100人，每年就1000万营业额
要10万以上的年薪是不可能的
要是同样100人，每年能创造1个亿的营业额
那分你个20到30万很轻松吧？

在我的工作过程中，我觉得跳槽的原因有两个：
一是自我实现价值，不得不说韩信就是这样的一个人，他在项羽帐下做执戟郎中，大材小用了，他果断投刘邦，良禽择木而栖。
二是出于生存需要，一个人拿着4000多一点的工资，要交900块的房租，要吃要喝，还要寄钱回家的话，那跳槽就成为他要涨工资的手段了。

前提还是得刘邦看得起韩信
才能给他高职高薪
如果在面试的时候就觉得自己屈才
还是继续找下一个刘邦吧

刘邦武功不行，韩信弥补了他的短处，他也乐得信任和重用韩信。
项羽武功盖世，韩信的能力在项羽看来就弱化了，但是由于项羽脑子笨，不知道高薪养廉，所以被韩信搞了无间道。

离职 需要注意三个问题 http://cuisuqiang.iteye.com/blog/1815040

面试 需要警惕三个问题 http://cuisuqiang.iteye.com/blog/1787612

面试 需要注意三种公司 http://cuisuqiang.iteye.com/blog/1812680

分享招聘软件开发人员的经验：http://zhanjia.iteye.com/blog/1798204

导致员工跳槽的因素：老板实行人治，但人不行。效仿大公司而不考虑自身情况。
简历技巧：简单明了。
面试攻略：真诚。
其他：最好找已经盈利的公司，要求些股份，否则非CTO不干。

什么都涨，就工资不涨。跳槽是涨工资的最好方式。