离职期问题

最近离职了，感觉自己什么都不想做了，Bug也改得少了，交接也差不多了，然后混混过了这一个月。

想像总是美好的，现实都是残酷的，经理昨天喊我谈话，警告我，让我改Bug到最后一天，别想混混过日子，不然他让我走得很难看。

最恨别人威胁我了，当时想和他一拍两散了，妈的，想想还是忍住了，怕他不给我离职单，去下一家公司麻烦。

在此请教各位，离职期都做些什么？如何处理与公司的关系？手里的工作应该怎么处理？

对你有点无语了， 鸟他才怪了。
工作交接期间，完全可以拒绝改bug。

怕他扣我的离职证明之类的

你越怕， 他越凶。 这点道理都不明白。。。

他要有这个本事 就只能是李刚之类的。鸟个P~~

   走的时候就和公司好聚好散，真的，否则对你一点好处没有，还好你没有冲动，因为像你以后如果进大公司，都会背景调查，打电话问公司你以前的表现。所以你对一个公司贡献大，可能对调查没有什么影响，但是如果你和以前一个公司闹翻了，就有你受的了。所谓好事不出门，坏事传千里。            
   所以，谁离职的时候都会打酱油，但是不要太明显，听你描述你是基本不做事啦，那你就稍微解几个简单bug意思一下，谁都知道走了的人没有战斗力，自己不要太过分就可以了。

想当年交接完当前项目的时候，PM居然要我把我参与过所有的项目都交接，我说只交接当前项目，立马给我走人。其实你改BUG不是不可以，到时候也要交接，这个交接和BUG不是成了死循环了么，一般交接都是不做新东西了。

要是我，理都不理他，心情不好，直接就不来。提前一个月告知，到时候走人。什么证明，我感觉他会给你的。大伙都是打工的，至于吗？

纯粹是无稽之谈。。。。

要都有仁兄这气量就好了