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作者 | 正文 |
发表时间:2012-03-03
南京烽火星空啊,昨天头脑一发热,一天就把辞职手续办完了,最后结算工资的时候,我问人事我的剩余的年终奖还有吗,他说当然没有了,我说这是年前就该给我的啊。他说本来就是激励员工的,你辞职了当然没有了。1W多块钱啊,我该怎么办,损失很大啊,如果继续混完这个月的话,就能拿到,因为这个月底剩余年终奖会发。(公司的年终奖是年前发一半,年后发一半,我是在里面工作了三年的员工),我该怎么维权 声明:ITeye文章版权属于作者,受法律保护。没有作者书面许可不得转载。
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发表时间:2012-03-03
哥们 研发几部的啊,剩下的月底就发了,你干嘛那么着急呀…哎…
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发表时间:2012-03-03
奖金不能维权吧,除非写到合同里面的
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发表时间:2012-03-03
年终奖是对你过去一年工作的奖励,
公司这么做,太不厚道了!! |
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发表时间:2012-03-03
这里有个案例,与你的经历有些相似,希望能帮助到你,
http://www.9ask.cn/souask/q/q1876411.htm |
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发表时间:2012-03-03
只能怪自己啦,离职前不看看公司的规定,这样可以减少无谓的冲突。
其次合同没具体写明的奖金,公司都可以不发给你。如果写明了,就必须按比例发放。 以前有同事还试过给公司追回奖金的,因为发到卡里了,不过我那同事还是还回去了。 |
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发表时间:2012-03-04
你辞职了当然就没了,除非写入合同。
你当公司傻子啊? 辞职不考虑清楚? |
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发表时间:2012-03-04
看看合同吧,有相关条款的话,就硬气了。
不过一般公司合同里都不会写,自己给自己下套的不多 你也是,钱没到手呢,钱你走啥啊。。。,这种奖金又不是工资 |
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发表时间:2012-03-04
咨询一下律师,该举报的举报,仲裁的仲裁。
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发表时间:2012-03-04
奖金是公司额外的奖励,并不是合同里面必须履行的义务。
你要走了,公司当然可以选择不给你。 |
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