一个互相交流互相学习的方法，请大伙评价可行性!

     创建一个java技术交流群，并且寻求一些技术交流人员，意在提高技术、项目管理、沟通、学习能力等技能，宗旨是共同发展 。每周末晚上由群内成员进行一次在线1-2个小时的培训。也可以从javaeye邀请一些大牛作为嘉宾，做一些演讲。

     人员要求:

              1.至少从事java技术开发两年以上工作经验或者拥有一年以上项目管理经验。

                2.必须强烈爱好这个行业,有着明确的职业规划.

              3.敢于挑战，发言。

    培训要点：

                1.群内成员在培训前必须准备PPT发送给其他成员，以便其他成员做一些准备。

                2.如果轮到你培训的时候，必须就位。如有事情，需提前向群员说明。

                3.培训内容及范围：技术方面（java、database等） 其他(项目成本评估、控制以及管理、如何提高自身的职业竞争力等等)

    该群组作为第一个实验点，如果可行是否可以向javaeye申请普及?
  

松散的网络关系，强力的要求 很冲突

前期开展必须有一两个大牛很好的带动，楼主有这想法，自己先做一两期，建群后，跟加群的人语音了解技术情况 这些做下来很耗费时间精力

非常支持楼主的想法

感谢你的建议，有可能会采用你的建议，非常谢谢

这个不错啊，不过估计比较难，一般大公司就有这种

还是发展为线下吧，大家可以一起吃吃饭，聊聊天。

很理想化。。。。
网络世界里想拥有很强的执行力？ 除了实名，想不到很好的办法。

想法很好，我们公司每周也有一个小小的培训，不过......

感觉太理想主义了.........

搞不起来的。我加了N个技术群基本没有搞的很好的。退了

无利不起早...这就是现实.