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没有标准不应作要求
两个多月,对公司的工作氛围和项目情况都相当的熟悉了,我感觉有点职业生涯出现了偏差。
首先,关于工作气氛。虽然我们自称创业公司,但还是外包到客户那里去上班,客户那边本身有开发人员,并且还占很大比例。刚开始我们这边老大“我们主要做核心开发任务,他们主要做界面和维护、上线推广”的愿望落空了,取而代之的是他们带领三个项目组,加上他们老大,在逼进度,开始周末强制加班。而这,违反我对我们领导甚至 ...