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企业的人情化管理和人性化管理
任何忽略员工利益,只想着利益最大化的公司。也许会长久,但不会强大
在企业招聘信息中经常看到一些吸引人的选项,零食下午茶,生日会,出国旅游....我们会说这个企业很有人情味,管理应该比较人性化。
企业人情味,来自企业对员工的关怀和负责,可以简单分为企业福利和员工成长两方面。
企业给予员工力所能及的福利体系是提高企业人情味的行为方式之一,也是消减企业和员工个人矛盾的一种补 ...
七夕送惊喜:三件好礼任你选
七夕送惊喜:三件好礼任你选
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观看地址及方法 ...
IT做的久了,关注健康很重要
公司有每年体检的福利,去年体检一次,没有发现什么问题,今年再去体检,我勒个去,发现问题一下多了起来。当然,都是小毛病,其中两项我感觉和工作是有很大关系的。
不说在那里体检的了(避免广告嫌疑),体检后的总结前两条是:
汇总分析
1.内科提示:心律不齐。心电图提示:窦性心律不齐。与呼吸周期性变化有关,不影响健康,可不必干预。如出现心慌、胸闷等不适,请心内科诊治
2.眼科提示:双眼屈光不正 ...
(转)程序员都应该知道的福利
原文:http://www.cnblogs.com/TankXiao/archive/2012/02/28/2349218.html
原文转载:http://developer.51cto.com/art/201202/320322.htm