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公众号开篇:“仕”与“学”

本也发在我的个人博客上:https://hltj.me/intro/2017/05/14/shi-xue.html 。 仕而优则学,学而优则仕  ——子夏(《论语·子张篇》) “学而优则仕”广为 ...
jywhltj 评论(0) 有448人浏览 2017-06-23 14:32

如何做一名出色的技术管理者?

昨晚看了一篇Robbin大牛写的谈谈杰克·韦尔奇的《赢》特别有感触,总觉得我也应该写点什么,也算是阶段性的总结。笔者做技术管理工作的年限比较短,自认还是有很多不足之处,也还称不上一名出色的技术管理者。所以这篇文章并不是指导文,而是个人这段时间以来的思考感悟,不成熟之处望各位同行批评指正。 笔者认为技术管理可以大致分为三个阶段:自治阶段、人治阶段、法治阶段。其中自治是指管理者自身管理,人治是指管理 ...
wdmcygah 评论(0) 有933人浏览 2017-06-04 23:38

从技术转管理的困惑(转)

  具备扎实的技术能力和良好的协作能力的人,在成长的过程中,往往会被推向技术管理的位置,成为一个团队的 Leader。成为 Leader 之后,困惑也会接 ...
李大宝 评论(0) 有403人浏览 2017-05-04 12:01

团队管理二三事

今天的技术管理会议探讨了一些技术团队管理的思路和想法,稍微总结一下。   团队间合作 一般稍有规模的软件开发都会细分为多个团队,各个团队分工不同。这样的分工,既提高了开发效率,也增加了沟通成本,而且一定会在某个问题上发生争执。比如用户反馈的APP的Bug,可能APP或服务端需要一方做兼容或两者一起修改,这时,在哪个团队承担风险和成本进行bug修复的问题上就有可能产生争执。针对这种问题,需要从 ...
backend-develop 评论(0) 有725人浏览 2017-02-18 14:52

技术管理从入门到提高:RRR技术管理框架

当我们在程序员的岗位做得出色,被任命为技术经理(组长、主程序)时,除了提拔的喜悦,还会有种面对新问题域的茫然感: 以前只用做好自己的工作,现在需要负责团队的绩效 以前只用和产品、测试沟通,现在明显发现要参加各种会 以前有困难可以找到上级,现在发现自己就是最后的防线 以前每周还时不时可以按时下班,现在发现每天都是最晚走 。。。 优秀员工 ≠ 优秀经理,这种转变不会自然发生,需要有指引 ...
thinkry 评论(0) 有919人浏览 2017-01-04 16:38

掌握新变革,解密新趋势|msup第29届MPD软件管理工作坊成功召开

由msup主办的第29届MPD软件管理工作坊于7月9日-7月10日在北京国家会议中心举行,25位一线讲师,近500名软件研发工作者共同探讨软件研发与科技发展趋势 ...
壹佰案例 评论(0) 有382人浏览 2016-07-14 12:20

民主集中制

民主集中制 民主是指人民当家做主,每个人都有发表意见的权利。 集中指少数服从多数、下级服从上级、个人服从集体、全党服从中央。 通俗来说,就是要广泛采集大量群众的的意见,然后集中处理,由少部分人(领导)拍板决策。 民主与集中相辅相成,缺少对方都可能产生严重的后果。 脱离民主,可能造成领导的独裁、专断、刚愎自用。 脱离集中,可能造成无政府主义、偏离战略目标等后果。 对实际的技术管理者,一些解决方 ...
xiemingmei 评论(0) 有575人浏览 2016-01-30 11:12

从0到1打造我的高效团队

前言:和出资人合伙搭建了舒适的办公环境,正式踏上了创业的路上,而在这条路上,首先要做的就是:从0到1打造属于我的高效团队,然而这并不容易,有幸拜读《技术管理之巅》,真是让人兴奋不已。   创业维艰 其实,有的时候机会来得好像比较容易,不知道是自己幸运还是自己的努力有目共睹,在我26岁的人生中,终于可以自己做主来搭建一个团队,一个技术团队。创业最需要什么?显然就是人才!   在没有离开上 ...
qing_gee 评论(0) 有1058人浏览 2015-08-05 21:36

管理中的十忌

一忌赏罚不明:        赏罚不明乃管理第一大忌,若做好做坏一个样,有能者自然觉得缺乏动力,做事费力不讨好。无能者更加不思进取,混水摸鱼。团队于是越发趋于平庸,有追求的人纷纷离去,留下一群泛泛之辈,饱食终日,坐吃山空。若恩威并施,自然可以淘汰团队中的不良分子,聚集能人,团队战斗力越发强大。   二忌鼠目寸光:        为人领袖,要为团队赢得市场机遇,自然要多几分洞烛先机的本事,才 ...
tan_bw 评论(0) 有944人浏览 2015-05-15 09:05

有关技术管理的一些思考

原文:http://kb.cnblogs.com/page/110538/   这些天里工作的环境发生了一些微小的变化,可能以后对基层开发的程序员也会有更加具体的影响。上周参加 Open Party 时,重点听了《那些失败的项目们》,分析了一个项目的提出、实施,直到最后失败的过程。我也在想一个技术团队究竟应该用怎样的一种管理方式,才能让技术团队的效率达到更优。   我分了几个小主题,下面一一讲 ...
yinhe2726 评论(0) 有733人浏览 2011-11-23 15:23

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