本月博客排行
-
第1名
宏天软件 -
第2名
kaizi1992 -
第3名
wallimn - zhanjia
- daizj
- sunnylocus
- zhangjijun
- chenqisdfx
年度博客排行
-
第1名
青否云后端云 -
第2名
宏天软件 -
第3名
wy_19921005 - gashero
- gengyun12
- vipbooks
- robotmen
- wallimn
- e_e
- hbxflihua
- qepwqnp
- ranbuijj
- 解宜然
- 大家都说我很棒
- javashop
- fantaxy025025
- zw7534313
- jickcai
- ssydxa219
- benladeng5225
- sam123456gz
- zysnba
- sichunli_030
- gdpglc
- tanling8334
- gaojingsong
- appalese
- wiseboyloves
- xpenxpen
- zhangyi0618
- jh108020
- arpenker
- kaizi1992
- xyuma
- luxurioust
- 龙哥IT
- nychen2000
- wjianwei666
- wangchen.ily
- xiangjie88
- Jameslyy
- jbosscn
- lzyfn123
- 狂盗一枝梅
- mengjichen
- hanbaohong
- java-007
- zxq_2017
- ganxueyun
- lemonhandsome
最新文章列表
《程序员的修炼——从优秀到卓越》读书笔记(三)——人员管理和做人经验
人员管理:
1.如果你想要影响别人,你必须有能力说服他们。(行政手段,利益刺激同样可以说服人,但是在面对技术人员时更需要让他们相信你的权威,技术人员特别是高级的技术人员都脾气比较像知识分子,行政手段的刺激经常会产生相反的效果)
2.说服他人的”草根“方法:1.从总体上说,他的观点是相当出色的;2.他的做事方式是自下而上的,而不是自上而下的 3.他总是能带头亲自去做事,以赢得别人的信任 4 ...