锁定老帖子 主题:2年J2EE晒简历 敢问路在何方
精华帖 (0) :: 良好帖 (0) :: 隐藏帖 (0)
|
|
---|---|
作者 | 正文 |
发表时间:2011-04-08
最后修改:2011-04-08
多谢诸位鼓励
|
|
返回顶楼 | |
发表时间:2011-04-08
luoluo1130 写道 呵呵,楼主不错,加油吧。
问你个事,当年我的情况和你差不多,什么阶段都参与了。最后给客户部署好,做培训的时候: 客户说:“啊,有个事情,我们下面的员工反映这个流程这样不行,必须要改成XXX。” 我说:“当时我不是再三确认了不会用这个流程吗?” 客户说:“是啊,当时开会没叫那个部门的人参加,必须改,否则用不上。” 我……,楼主你准备怎么办?(给政府做的项目哈,不能拿合同上的需求确认书说事,这客户是不能得罪的) 其实这个问题很常见,确实比较头疼。我之前的公司因为不是纯外包的,所以运作方法可能有不同。有几个方法,希望能借鉴。 1.需求会上尽量邀请到各方面的代表,把大家讨论的东西写下来,形成文档,到会人签字确认,以此为各方讨论标准。开发团队和业务部门都存档,防止扯皮。 2.最好是每个部门都搞定一个关键人,可能是部门经理,也可能是一个不起眼的操作员(但是他们是实际做事的,往往在某一点上有很大的话语权),搞好关系,尽量耐心给予协助,多沟通。人是会将心比心的,关键时刻他们的支持很重要。 3.如果修改和原来需求差距大,会有较大的工程量,建议将此问题向上层反映,并说明具体原因,形成新的需求确认文档,并告知修改的成本。由上面去决策。 |
|
返回顶楼 | |
发表时间:2011-04-13
现在依然待业,求指教?
|
|
返回顶楼 | |