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锁定老帖子 主题：面试那点事，自我暴料贴
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发表时间：2011-03-31
liyang03214916 写道 peterwei 写道 kaowww153 写道 请楼主报下简历 谢谢
1、熟悉Java,JavaEE,Spring,Struts,Hibernate,Mina,Quartz, FreeMarker ,Web Service,JMS,apache/nginx/tomcat负载均衡及集群技术,memcached,linux,saas架构。 2、熟悉jquery,prototype,ajax,flex。 3、熟悉oracle,sybase,mysql。 4、多年开发、需求、设计、架构、管理经验。熟悉OOAD,UML,设计模式,敏捷(scrum)。 这就是我简历最开始的部分，然后下面跟一堆项目经历。没什么特别的。  这些东西，如果都是做过或者研究过，基本也差不多是10k以上的水平了吧  能不能10k以上，和个人以及各种因素有关。如学历，工作年限，管理经验，沟通等。和上面这些没有必然联系。ps:10k,是个小数目。 |
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发表时间：2011-03-31
哎，汗颜啊、、、、、、、、、、
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发表时间：2011-03-31
帝都果然比上海高。
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发表时间：2011-03-31
peterwei 写道 mercyblitz 写道 dyllove98 写道 mercyblitz 写道 peterwei 写道 mercyblitz 写道 你的职业范围太广了，相关人士看了直接暴你菊花，我已经把你拉入黑名单了。哈哈
哈哈。什么情况。请详细说。  职业范围太广是什么意思。先归类， 技术类：高级开发,系统设计 ,系统架构师 管理类：项目经理  。你啥都可以干，人家公司如果招保安，估计你也会从了！
呵呵。你的技术，我是了解地，肯定不错的。不过，关键是在，你在圈子里面自爆菊花呀。 哈哈哈！ 技术类：高级开发,系统设计 ,系统架构师 管理类：项目经理 上面这些都是一个开发人员向上发展所走下的道路，我并不觉得有什么冲突？ 这样的思考模式会让自己悲剧的，哪里有那么多架构、管理岗位给你做？ 这个行业生态圈在发展，分工明确是必然的，别听TMD那些说30岁要搞管理类，貌似很合理，其实是无知。 要确信一点，未来会更好，之所以有那么多的抱怨待遇、发展的，多半都不审视下自己。 你说得很对，你这样思考是对的，术业有专攻，每个人应该专注于自已的领域。但是也有很多人想法不一样的。别人就是想广而杂，在中小单位混领导，不去大公司。还有一些人多方面发展，以后想创业。所以每个人都有属于自已的那条路。 呵呵，小公司没有那么多分工哦！ |
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发表时间：2011-03-31
我估计我跟lz岁数差不多，我也是不到6年
只面了一个然后就去了 bj 13 |
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发表时间：2011-03-31
nighthawk 写道 楼主遇到的，基本能代表了一群老鸟的现状。
在目前的状态下，如何突破15K这个瓶颈？是个问题。 比楼主还多混了2年，也有同样的疑惑 估计lz代表了一大群人的状态，比如我。。。 前一阵放弃了一个17k+丰厚奖金的pm职位，然后把lz的简历推了过去，不知道lz后来有没有下文了。 |
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发表时间：2011-03-31
我觉得工资都太低了，如果工作不多，那还好的
薪资多少，觉得要看这个项目未来是不是能赚钱，如果能赚钱，老板愿意出更多的薪资聘请你 |
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发表时间：2011-03-31
fy_kenny 写道 我觉得工资都太低了，如果工作不多，那还好的 薪资多少，觉得要看这个项目未来是不是能赚钱，如果能赚钱，老板愿意出更多的薪资聘请你 错了，这个是必要非充分条件。 不管赚多少钱，市场价也是hr要考虑的。 人力成本也是成本，需要控制的。 |
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发表时间：2011-03-31
跟楼主情况差不多。。。迷茫中。。。
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发表时间：2011-03-31
楼主实力不错
楼主的uml一波流系列的教程，继续啊 |
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