鸡头vs凤尾

也是我最近遇到的问题。

哈哈，想当凤头，可是很难的。大公司都成型了。如阿里、taobao、网易里的那些凤头，大多数都是跟着老板发家的，要不然也是空降的什么博，什么牛。这些人都是百万，千万身家。想挤进这个行列呀。难。 还是着眼实际的好。

人倚赖环境
or
环境依赖人?

现在是鸡头的想做凤尾。。。
现在是凤尾的想做鸡头。。。

先做凤尾再做鸡头，有机会凤头当然最好~~~哈哈

环境选择人。

做过鸡头也做过凤尾，还是羡慕跑单帮sohou——为自己打工

开始的时候还是扎扎实实的做鸡头！

凤尾，因为你还知道怎么努力

无所谓，玩的是心态。

最讨厌那种牛人，问一些深奥的问题，以显示自己的优越感。问他几个自己懂的东西他也不一定懂，接触的知识面不同而已。
真正nice的人，面试的时候不问你技术，就和你聊聊，他重视的是心态，是人品。我就遇到过这样的人，现在也在与他一起工作，他的级别很高，这样的人很有人格魅力的。

总结：不要把技术看的太重。

也最反感那些以学历为标签，将人分成3,6,9等，宁愿重视一个刚毕业的研究生也不重视工作3年的程序员，可惜的是那些刚毕业的“研究生”却不识好歹，眼高手低。发生在身边的事，那个“研究生”辞职读博去了，真是“学习型人才”。

总结：学历就是个P，能力才是关键。或者以三个代表终结一下。说学历代表过去，能力代表现在，学习能力代表将来。