|
精华帖 (10) :: 良好帖 (5) :: 隐藏帖 (1)
|
|
|---|---|
| 作者 | 正文 |
|
发表时间：2011-05-20
最后修改：2011-05-20
那个电梯的算法题——哎，自己算法还真不行，就一个人，我还弄了半天才写出来。悲！
<pre> // 电梯集合 def elv_ll = [] // 一共6个电梯 int elv_num = 6 // 电梯最高层20 int elv_top = 20 // 初始化电梯现在的状态 def rand = new Random() (1..elv_num).each{ elv_ll << [elv:it, current_floor:rand.nextInt(elv_top + 1), target_floor:rand.nextInt(elv_top + 1)] } // 以一个人为例 int p_floor = rand.nextInt(elv_top + 1) println elv_ll println 'where u r : ' + p_floor // 如果向上 if(rand.nextBoolean()){ println 'go up' println elv_ll.collect{ int x = it.target_floor - it.current_floor [elv:it.elv, diff:x >= 0?p_floor - it.current_floor:Math.abs(it.target_floor - p_floor) - x] }.sort{a,b -> b.diff - a.diff}.get(0).elv }else{ println 'go down' println elv_ll.collect{ int x = it.target_floor - it.current_floor [elv:it.elv, diff:x >= 0?Math.abs(it.target_floor - p_floor) + x:it.current_floor - p_floor] }.sort{a,b -> b.diff - a.diff}.get(0).elv } </pre> |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-05-20
刚平安科技打电话通知我去体检了——正式offer还没定下来，但这些现在都不重要了。
我开始怀疑自己的“逻辑思维能力差致使我成为不了一个优秀的软件工程师了”——我要玩命恶补了。 |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-05-20
去Moody好啊，公司MM多。 楼主一定能事业家庭双丰收的。
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-05-20
key232323 写道 刚面试回来——上午，平安的还不错，下午腾讯我面的是一坨屎——太不爽了，对自己太不满意了！
主要说下午的，腾讯一个技术专家面，两个问题一脚踏到了我的痛处—— 问题一：你如何设计出一个高并发的系统？ 我当时脑子乱，又没啥经验，都是平时看人家如何如何的，刚听到这个问题，不知如何答起，结果说的胡乱一同，什么分布式、分开负荷，***的，我现在想想当时的回答真想抽自己一耳光——不过现在让我再回答，我还是答不好，哎，眼高手低啊，纸上谈兵啊！ 问题二：两个逻辑题 1. 3个信封A,B,C，其中一个有钱，你选择一个A，面试官抽出B并告诉你B中无钱，问你愿不愿意换C？换句话说，A\C有钱的概率分别是多少？哪个大？ 2. 电梯设计的逻辑题——6个电梯，20层，设计一个电梯控制的逻辑方法，他说一个人称电梯为例——当时我脑袋被驴踢了，没咋想就说做不出来（因为我算法有点怕），告诉他我这方面弱项。 于是他继续问：那你觉得一个优秀的软件工程师，应该具备什么样的素质？ 我想了想，答：第一拥有创造力，第二优秀的逻辑思维能力，第三严谨做事的风格。 1. A,C各为1/2? 2. 需求不明确（比如是想省电还是要响应速度，这个人的乘梯习惯之类的） 3. 全靠缘分了 持续关注-中 |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-05-21
昨天晚上和同学一起吃饭，K歌到深夜，送他去北京，通过细聊，爆点腾讯的料——
背景：他是一个重点本科，08年毕业即到腾讯一游戏部门，现在能独挡一面，级别T2.3。 1.刚进腾讯工资不高，等1、2年后增长厉害。 2.一年18个月工资很常见，20个月，甚至25个月的都有（极个别）。 3.Tx公司气氛的确很融洽，都是年轻人。 4.个别部门和岗位加班很严重，比传说中的四大更甚（比如经常加班到凌晨2点——估计一些游戏部门夜里在线用户少的缘故）。亚健康比例很高。 5.1年中提薪幅度超过20%很正常，一个月提高5k的例子也有。但税收比例很高。 6.**** 10.就薪酬待遇方面在深圳别说有一家公司一定比腾讯高（尤其是游戏部门太吓人了呵）。 日过坛子里有工作过几年的腾讯朋友看到了上述几条，若以为我说诳语，不妨指出。或分享下。 |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-05-21
key232323 写道 昨天晚上和同学一起吃饭，K歌到深夜，送他去北京，通过细聊，爆点腾讯的料——
背景：他是一个重点本科，08年毕业即到腾讯一游戏部门，现在能独挡一面，级别T2.3。 1.刚进腾讯工资不高，等1、2年后增长厉害。 2.一年18个月工资很常见，20个月，甚至25个月的都有（极个别）。 3.Tx公司气氛的确很融洽，都是年轻人。 4.个别部门和岗位加班很严重，比传说中的四大更甚（比如经常加班到凌晨2点——估计一些游戏部门夜里在线用户少的缘故）。亚健康比例很高。 5.1年中提薪幅度超过20%很正常，一个月提高5k的例子也有。但税收比例很高。 6.**** 10.就薪酬待遇方面在深圳别说有一家公司一定比腾讯高（尤其是游戏部门太吓人了呵）。 日过坛子里有工作过几年的腾讯朋友看到了上述几条，若以为我说诳语，不妨指出。或分享下。 看来tecent的待遇果然bt.特别是game方面。 |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-05-22
key232323 写道 中间漏了一个“深圳集时通讯”——短信通知（分三段短信，顺序还错着，隔天才收到其他两端——好不专业）了面试——
又一个上当的，HR预约时候我就说，少于10k的，如果只是招聘普通php岗位的，我就不考虑了，她说有个PHP项目经理职位，要求挺高。 我就去了，结果先做题，一个不难的基础题（好多都是Read the manual的题目，很没意思），还有一套逻辑题（图像、数字规律、逻辑推断等），我对这样的题目很不感冒，本来要50分钟做完，我20分钟就结了。 后来就来一个技术面（感觉不是php or java or **出身，应该是c/c++的技术方向的），聊了下岗位需求，就是做一些运维，呼叫支持平台等。中间就高并发，php优化等话题多聊了点，结果我很不忿，虽然我没啥经验，但感觉他也是泛泛知道而已，其中争论了几个观点： 1. php语言层面上优化空间不大，在部署环境和cache扩展这块更能有显著提升——他不认可，说需要有一个有很多php开发经验的人在php开发细节中把握性能调优。 2. php框架选型很重要，一个A框架，一个B框架，相差可能几倍（负载）——他也不认可——我是做过测试的，Thinkphp cakephp yii coremvc等，不忿啊。 后来说薪资期望时候，他很BS我——表达观点“不要因为是在深圳，就可以这么高要那么多”——很悲剧的。我只好继续下一家了。 至于性能优化，应在首先从宏观方向上着手，这点我很赞同。如果我开发个系统，这也是我的首要优化方向 |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-05-23
刚和平安那边沟通一下，体检也参加了（除了心率57太低以外没其他问题），剩下就是定薪，让我开薪资证明，网银截屏，我就真的3k的工资就敢去截屏给HR，不想作假了，同时也跟他们讲我的其他补助多点，让他们做参考。（如果真的按照3k这个工资算，想拿12k，正好翻两番，可能不？不可能！）
下午腾讯的HR打电话约我明天下午去最后面试，腾讯里一leader（若入职，他就是我直接上司）打电话告诉要注意哪些问题（前面面试环节我表现不足的地方）。 期望明天表现好些。 |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-05-23
楼主, 腾讯最后给了多少薪水透露一下哈.
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-05-25
楼主，持续关注你，最后进哪家，待遇如何 记得来更新。
|
| 返回顶楼 | |
