|
锁定老帖子 主题：小心你的话外音
精华帖 (0) :: 良好帖 (0) :: 隐藏帖 (1)
|
|
|---|---|
| 作者 | 正文 |
|
发表时间：2011-03-01
其实除了去google什么之类的公司的话，主要是为了钱呗，面试官要的是你的说话的艺术，跟人交流的水平
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-03-01
那该怎么回答，怎么答都是错的。。。。新手求教
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-03-01
tboss 写道
看人看相，听话听音。面试时，你回答的每句话，富有经验的主考官总能听出一些“言外之意”，并从中了解你的工作价值观，判断你和公司发展、工作职责、企业文化等方面是否相融、相互促进，最后决定录取你与否。 比如，主考官面试时最喜欢问的一句话是：“你找工作时最在乎的是什么？” 如果你回答：“我希望追求一份有发展空间的工作。”其实，主考官知道，你的真正意向是：“钱多、事少、离家近。” 如果你说：“我希望得到一份能全面展示我的长处的工作。”主考官会感觉你可能在以前的工作中有志难酬，究竟是何原因他一定会在接着的提问中继续查找。 如果你说：“我希望在一个气氛和谐融洽的环境下工作。”主考官判断：你以前的工作单位人际关系复杂，大家各怀鬼胎，互相勾心斗角。 “我希望在一个朝阳企业工作，最好是高科技产业。”主考官判断：热门的企业是你最热衷的，正所谓“君子爱财，取之有道。”不过如果总以“利”字为先，那你的忠诚度可令人担忧。 “我希望付出与所得成正比例，有能力者能脱颖而出。”主考官判断：可能你以前在激烈的竞争中，错失晋升良机，因而在待遇上不甚满意。一旦官衔与待遇都迎刃而解时，你会继续为公司拼命努力吗？ 一般来说，阅历丰富的人择业时，考虑层面会较广、层次较高，而资历较浅者，则容易过分计较经济层面、个人发展方面的问题。 一份好的工作背后，一定有成百的竞争对手在同场较量。因此，考虑成熟、把握答话分寸是你顺利通过面试的关键一环。
但如果你加入了ZG国情，那么你说的这些我想要反驳，但是有些无力反驳了。。。 |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-03-01
Deepin 写道 那该怎么回答，怎么答都是错的。。。。新手求教
该怎么回答就怎么回答，然后由上天根据ZG国情这个算法，对你进行相关评价（或者说判定） ：） |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-03-01
sunlight9641 写道
tboss 写道
看人看相，听话听音。面试时，你回答的每句话，富有经验的主考官总能听出一些“言外之意”，并从中了解你的工作价值观，判断你和公司发展、工作职责、企业文化等方面是否相融、相互促进，最后决定录取你与否。 比如，主考官面试时最喜欢问的一句话是：“你找工作时最在乎的是什么？” 如果你回答：“我希望追求一份有发展空间的工作。”其实，主考官知道，你的真正意向是：“钱多、事少、离家近。” 如果你说：“我希望得到一份能全面展示我的长处的工作。”主考官会感觉你可能在以前的工作中有志难酬，究竟是何原因他一定会在接着的提问中继续查找。 如果你说：“我希望在一个气氛和谐融洽的环境下工作。”主考官判断：你以前的工作单位人际关系复杂，大家各怀鬼胎，互相勾心斗角。 “我希望在一个朝阳企业工作，最好是高科技产业。”主考官判断：热门的企业是你最热衷的，正所谓“君子爱财，取之有道。”不过如果总以“利”字为先，那你的忠诚度可令人担忧。 “我希望付出与所得成正比例，有能力者能脱颖而出。”主考官判断：可能你以前在激烈的竞争中，错失晋升良机，因而在待遇上不甚满意。一旦官衔与待遇都迎刃而解时，你会继续为公司拼命努力吗？ 一般来说，阅历丰富的人择业时，考虑层面会较广、层次较高，而资历较浅者，则容易过分计较经济层面、个人发展方面的问题。 一份好的工作背后，一定有成百的竞争对手在同场较量。因此，考虑成熟、把握答话分寸是你顺利通过面试的关键一环。
但如果你加入了ZG国情，那么你说的这些我想要反驳，但是有些无力反驳了。。。
言多必失，三思而后行，是四海而皆准的，和国情无关，之后个人素质有关系！ |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-03-01
mercyblitz 写道
sunlight9641 写道
tboss 写道
看人看相，听话听音。面试时，你回答的每句话，富有经验的主考官总能听出一些“言外之意”，并从中了解你的工作价值观，判断你和公司发展、工作职责、企业文化等方面是否相融、相互促进，最后决定录取你与否。 比如，主考官面试时最喜欢问的一句话是：“你找工作时最在乎的是什么？” 如果你回答：“我希望追求一份有发展空间的工作。”其实，主考官知道，你的真正意向是：“钱多、事少、离家近。” 如果你说：“我希望得到一份能全面展示我的长处的工作。”主考官会感觉你可能在以前的工作中有志难酬，究竟是何原因他一定会在接着的提问中继续查找。 如果你说：“我希望在一个气氛和谐融洽的环境下工作。”主考官判断：你以前的工作单位人际关系复杂，大家各怀鬼胎，互相勾心斗角。 “我希望在一个朝阳企业工作，最好是高科技产业。”主考官判断：热门的企业是你最热衷的，正所谓“君子爱财，取之有道。”不过如果总以“利”字为先，那你的忠诚度可令人担忧。 “我希望付出与所得成正比例，有能力者能脱颖而出。”主考官判断：可能你以前在激烈的竞争中，错失晋升良机，因而在待遇上不甚满意。一旦官衔与待遇都迎刃而解时，你会继续为公司拼命努力吗？ 一般来说，阅历丰富的人择业时，考虑层面会较广、层次较高，而资历较浅者，则容易过分计较经济层面、个人发展方面的问题。 一份好的工作背后，一定有成百的竞争对手在同场较量。因此，考虑成熟、把握答话分寸是你顺利通过面试的关键一环。
但如果你加入了ZG国情，那么你说的这些我想要反驳，但是有些无力反驳了。。。
言多必失，三思而后行，是四海而皆准的，和国情无关，之后个人素质有关系！ ls兄弟的话,但愿今天的面试能用的到!! |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-03-01
怎么说呢~面试官，什么类型的都有，假如你表现的很精明，却遇上一个喜欢老实诚恳的，所有的技巧都是废的
对一句话印象很深，大意是：所谓的沟通技巧，只是一个帮你更好地表现自己的方法，而不是虚伪的掩饰工具 |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-03-01
贝壳水母 写道 怎么说呢~面试官，什么类型的都有，假如你表现的很精明，却遇上一个喜欢老实诚恳的，所有的技巧都是废的
对一句话印象很深，大意是：所谓的沟通技巧，只是一个帮你更好地表现自己的方法，而不是虚伪的掩饰工具 对于不少的应届毕业生而言，由于对自己的技术不自信，我也是过来人，很多内心比较空，总担心自己不适合岗位，所以总是学这个技巧那个技巧，真的技巧在写简历上面，怎么包装而不过度，这才是水平。大多数看简历的人是不懂技术，或者说不怎么熟悉的技术HR。再说了，搞技术尽可能简单的交流，不要搞得很复杂，又不是请你去当外交官（公关）。 实力（综合素质）才是关键，否则精于计算都比较类。 |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-03-01
mercyblitz 写道 给我的第一影响就是楼主是一个刚出道的。
是要骗工作还是什么？ 如果是利的话，可以把话说明，这样的更好一点。找工作是合作，不是求人，没有必要低声下气，计算和心计！ 找工作是缘分，为什么别人企业可以高薪聘用，而自身就不能留住人才呢？面试候选人能够去更高薪，更有挑战的，为什么不去呢？ 反过来思考就容易淡定了！ 这话说得好，找工作压根就不是去求人，具有双向选择，心里怎么想就怎么说，只是在说话的时候语句稍微润色一下就OK了！ |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-03-01
-----------------------------------------------------------------------------
如果你回答：“我希望追求一份有发展空间的工作。”其实，主考官知道，你的真正意向是：“钱多、事少、离家近。” ------------------------------------------------------------------------------- 求解释！ |
| 返回顶楼 | |
