锁定老帖子 主题:遇到这样的同事,真是无语。
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作者 | 正文 |
发表时间:2011-01-06
神仙啊!这是什么公司,10多年的老员工,这素质
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发表时间:2011-01-06
这种人如果是新进公司的,你可能需要向你的PM或者部门经理反应一下了。
如果是老员工,那么管理层也许早就知道他的能力问题,也许他们在排项目计划书的时候就已经将他作为一个junior的开发人员来对待了。 |
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发表时间:2011-01-06
能理解,有个老员工,40多了,让写个文档都写不出来
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发表时间:2011-01-06
晕,我其实就是LZ写的那个老李。
接受意见,以后会认真工作的 |
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发表时间:2011-01-07
比会那么一点儿东西 就想教你,还很大架子的 强很多。。。
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发表时间:2011-01-07
选择适当的场合,多在你们领导面前重现这样的场景。
你懂的。 |
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发表时间:2011-01-08
十年了,已经忘了CODE是什么了
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发表时间:2011-06-27
没有能力评论。
三思而后行 记得之前组长与我说过,要习惯看别人的编码风格,维护总是会有的。 以致于,新的实习生,指导时,我会安排一点时间给他看源代码。 |
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发表时间:2011-06-27
一类人是不用师傅教,一看就会;二类人是师傅领着,一教就会;三类人是谁教也不会。 这类应该是属于第三种?
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发表时间:2011-06-27
10年经验的人大部分都是技术大牛,当然LZ说的这个人是例外
既然遇到了,那就瞻仰一下,要淡定,心里的鄙视不能表露出来,毕竟你们还要合作 |
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