锁定老帖子 主题:甲方不是那么好当的
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作者 | 正文 |
发表时间:2010-12-15
xfei6868 写道 那楼主做乙方吧,做天天加班的“黑奴”
还是喜欢老外做事的风格。 每个事情都非常的严谨,按部就班,慢条斯理的。 |
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发表时间:2010-12-16
回楼主,这年头不管甲方、乙方都不好做,关键是做好协调,而做好的关键是上级支持,也就是说你要有实权,不然神马都是白搭,呵呵。
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发表时间:2010-12-16
对于大型分包类项目,或者涉及到下包与采购的复杂项目,甲乙双方必须相互协作,管理过程会变得相对复杂,需要大量的沟通工作,同时也需要特定的管理机制、流程来规范甲乙方(以及监理方)的职责与工作。
从项目管理的角度看,甲方与乙方是在一个完整、统一的框架下进行工作的,也就是PMBOK所定义的标准管理流程,双方并不存在独立的管理体系。但作为项目中的业主方与承包方,双方在统一框架下的职责与分工是不同的,在项目生命周期的各个阶段,双方有着明确的分工与协作流程。本讲座将以标准项目管理方法论为基础(PMBOK),侧重甲方的视角完整介绍项目管理各个阶段的管理过程与方法,以及甲乙双方的协作机制。 |
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发表时间:2010-12-16
liyun_1981 写道 回楼主,这年头不管甲方、乙方都不好做,关键是做好协调,而做好的关键是上级支持,也就是说你要有实权,不然神马都是白搭,呵呵。
是的,供应商不受我控制,业务部门也不受我控。 我能做的是协调,跟进项目的情况。不行,还得自己干活。 |
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发表时间:2010-12-20
你只需要告诉乙方什么时间完成什么事,质量达到什么程度,如果达不到,罚款,其他的话不用说
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发表时间:2010-12-21
我觉得LZ要是做过乙方,甚至丙方的话就不会站着说话不腰疼了
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发表时间:2010-12-23
楼主只要搞定几种情况就OK了
1. 做什么事和做与不做,这个是由拍板的人决定的。你打酱油,做好信息反馈,再敬业点就是参一些自己的中肯的看法进去 2. 某事什么时候做到什么程度,这个按照贵公司的需要和乙方一起定计划 3. 按照计划做监工 4. 有变更,不论甲,乙方原因,你协调甲乙方相关部门达成一致决议,然后再重复1,2,3 |
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发表时间:2010-12-26
最后修改:2010-12-26
Frankie199 写道 其实我到觉得hgq0011老兄多虑了,供应商能搞定你说的Z*F也是花了很多功夫和成本的,从他是甲方就看的出来供应商在这个事情上是“一言堂”的。本来别人开发队伍就不行才来找你们,如果他自己可以做就他自己做了,干嘛还找你呢?
你们公司业务负责人和他们穿同一条裤子也是可以理解的,既然他拿钱了就是买主,买主说咋个搞就咋个搞,要不别人不给钱你们不是白忙活一场,你和公司业务负责人只是看问题的角度不一样而已。 我给你出的主意,多找甲方谈谈,或者请甲方多喝几次酒,大家把关系搞好就不好再不满足你的要求了瑟,呵呵。祝你顺利。 LZ是甲方!我觉得是您看错了。而且您也不熟悉国企的甲方。我的处境就与LZ相同。 摸摸LZ,不用生气。只要对领导能交待的过去就可以了。毕竟上面的猫腻,他们都心知肚明。 我觉得跟供应商的关系还是不如和领导的关系。有些事情,只要领导不说什么,你也不用着急上火。 圆滑,不是!要学会在该装孙子的地儿装孙子,该充大爷的地儿充大爷。还得会学会扯皮。侬晓得哇。 |
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发表时间:2010-12-27
Rossalee 写道 LZ是甲方!我觉得是您看错了。而且您也不熟悉国企的甲方。我的处境就与LZ相同。 摸摸LZ,不用生气。只要对领导能交待的过去就可以了。毕竟上面的猫腻,他们都心知肚明。 我觉得跟供应商的关系还是不如和领导的关系。有些事情,只要领导不说什么,你也不用着急上火。 圆滑,不是!要学会在该装孙子的地儿装孙子,该充大爷的地儿充大爷。还得会学会扯皮。侬晓得哇。 [/size] 做人做事这学问可真多。 还是和计算机打交道单纯,也没那么多烦心事。 |
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