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锁定老帖子 主题：对新同学的一些建议
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发表时间：2010-12-02
上班好好干公事，下班不聊公事。在上班时间能做好，就好了，为什么非要等老员工走了才能走呢。 - - 我都是最早走的新仔了。我自认为我的事处理完了，准时上下班，好习惯！
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发表时间：2010-12-02
你如果是一个项目管理者，你这样的表现就是典型的micro-management转们用来抹杀员工积极性的。
如果你不是管理者，你这就是典型的吃饱成的。 |
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发表时间：2010-12-03
如今的新同学眼高手低的太多 最近一直帮公司招聘 来的硕士还不如本科生(基础都说不清楚 相当简单的笔试题只做了三十多分) 开口就说我自己就值年薪十万
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发表时间：2010-12-03
qvjing520 写道 如今的新同学眼高手低的太多 最近一直帮公司招聘 来的硕士还不如本科生(基础都说不清楚 相当简单的笔试题只做了三十多分) 开口就说我自己就值年薪十万
现在都是博士工厂的年代了，质量很难保证。 |
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发表时间：2010-12-03
flootball 写道 qvjing520 写道 如今的新同学眼高手低的太多 最近一直帮公司招聘 来的硕士还不如本科生(基础都说不清楚 相当简单的笔试题只做了三十多分) 开口就说我自己就值年薪十万
现在都是博士工厂的年代了，质量很难保证。 老罗前两天说 招了一个3K美工,不行 招6K 还不行 咬牙跺脚 10W 年薪 找了一个 三天开除了. 去董事会 要20W-30W 预算 招人 董事会没批. 没办法38岁自学美工 |
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