找工作找到崩溃 :'(

我是这样找工作的:

打开招聘网站 按条件搜索职位:  上海 j2ee/java 近两周内.

然后就在搜索出来的好几百条招聘信息里挨个看
看的头昏眼花

其中我自己觉得能够胜任的职位有100多个,涉及到几十家公司.
看着这些公司陌生的名字(当然也有个别不陌生的),看着每一个都看起来很美的公司简介,我彻底崩溃了.

找工作怎么那么难啊

大家都是怎么找的啊, 面对那么 多的选择,面对那么多未知的公司(当然背后也隐藏着无数的危险和隐患),我们该怎么办呢?
难道真的要进行海选吗 要广撒网吗? 是不是真的要看到感觉不错的就投简历.人家让我面试我就去?
然后再逐一排除?


这么找工作是不是特傻啊 tears...:'(

找出来你感兴趣的招聘信息，然后google这家公司，去了解他的情况。

我也这么做了 但是GOOGLE的情况通常只有两种
1 找不到相关的有价值的信息
2 找到的信息也几乎都是正面的 给公司一顿夸 说的很好

是啊，应聘相对被动的。
反过来，让他们从这么多应聘的人里调出来合适的，也是很难地。

恩，公司要找个合适的人跟你找工作一样难

上网去找那些公司的相关的信息
结果是任何公司都有人骂有人捧 看了那些骂的文章 感觉哪里都不敢去了 呵呵

基本上只能光撒网，做好长期备战准备

如果有骂的那么这家公司算的上中等。。。。
人对一家公司会有遇期。。。。达不到遇期的话就会骂。
名子响的遇期会高，但是都是在市场上的哪家比哪家能多挣几个小钱呢？
所以你会看到骂的越多的公司，都是还可以的公司。。。

这与看小说一样
如果在龙空看到一群人对着一小说骂了N个月，那么我一定过去看看。
总比自己一次次的看毒草强的多。

不管怎么说 10多封求职信是发出去了 等8号的回音吧
不过说实话 我觉得愿意面试我的公司应该不多 或者没有

因为我这情况比较特殊 我要7月中旬以后才能入职.

没有哪家公司愿意在5月份去面试一个要2个多月后才有可能到职的人吧,到职的时间越晚变数越大啊 呵呵

不过还是希望有人肯面试我 我还从来没被面试过呢 tears... :'(

面试后有的急着要人，有的要走流程，慢着呢，从决定要你到你去入职，一个月很正常。现在这世道，找工作几个月太正常了。