锁定老帖子 主题:谁该为失败的项目负责
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作者 | 正文 |
发表时间:2010-09-27
使用人员(其实就是公司员工)说:你们开发的东西没什么用; 程序说: 我们是完全按照设计稿实现的; 设计说: 我们是完全按策划走的; 策划说:这个策划当时是老板通过了的; 老板说:你们这些搞技术点不仔细研究,我一天到晚外边跑,哪顾得上这个; 问题是,项目失败了,开发人员心灰意冷,走了近半。问题出在哪里呢? 还有一个是,如果老板不懂技术的情况下,怎么样设置人员结构比较合适? 声明:ITeye文章版权属于作者,受法律保护。没有作者书面许可不得转载。
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发表时间:2010-09-27
谁出钱谁负责
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发表时间:2010-09-28
"使用人员(其实就是公司员工)说:你们开发的东西没什么用; "
为什么没用?这个有必要搞清楚,是整体的失败,还是个别部分不适用? 老板签字确实就是个过场嘛,主要还是做项目的人要能够承担责任 |
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发表时间:2010-09-28
我并非要找出谁来负责,再说,你说是老板的责任那又怎样,下次能避免吗?
rainy14f说得对,老板签字就是一个过场,今天在另外一个地方讨论的结果是:我们团队各流程间缺乏穿针引线的人。 |
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发表时间:2010-09-28
没有灵魂的团队!
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发表时间:2010-09-28
无客户无市场为何研发
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发表时间:2010-09-29
既然失败了 就要找出失败的原因 不是到最后找谁谁负责 这样更失败
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发表时间:2010-09-29
mercyblitz 写道 没有灵魂的团队!
大家都在混日子 |
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发表时间:2010-09-29
需求没有整好,或者说没有需求,可以作为原型,持续改进
责任在项目经理,需求分析师 |
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发表时间:2010-09-29
典型的沟通问题。
应该是项目经理没有及时与负责这块工作的人定期汇报所导致。 项目经理的职责不仅仅是按照设计领导团队把产品设计出来,更主要的是沟通。 |
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