这份简历值多少钱，为什么连5k拿不到（暂时4.8k）

一般来说，我只想招8K左右的人，但实力必须是值8K的

换我只会给3K

待我帮你解读

 热爱编程，喜欢上百度知道，javaeye等技术论坛（曾为百度知道java第一名smxxxx）能不断的更新和学习新知识，并运用到实际的工作当中
减分点:"百度知道"为什么不是google group,过分强调学习(虽然大家都在学习)


 随和，稳重，喜欢向别人学习优点，喜欢交朋友。能吃苦，遇到挫折能乐观对待，喜欢向自己挑战。
 熟悉Java、JSP、Html、JavaBean等Java相关技术
致命点:不知所云,像个业余人士的表达,请搞清楚java和jsp/javabean他们之间的关系,否则就是你语文不过关,中间还插个html,间接认为你的JAVA水平和html看齐

 熟悉Mysql,Oracal 基本SQL语法，能完成基本的数据维护工作，曾在公司的运营商级别的媒体系统用mysql完成了数据库的双机同步热备工作。

减分点:根本不用强调会基本的sql语法,从侧面暴露了你在数据库方面不知深浅,是绝对的外行,你若手工登录数据库认真操作超过100次,我跟你姓

 熟练掌握现在主流的框架，如Struts1.2、Hibernate、Spring等，底层用Ajax实现过

减分点:ajax根本不是什么底层,ajax很简单而你居然不了解其实现原理

       Web聊天，资源监控等功能
 对SOA的xfire等WebService框架等有一定的研究，因为公司的媒体服务器需要通过WebService与某大运营商对接远程调用。
 精通Eclipse,熟悉jprofile等开发测试工具，熟悉Tomcat应用服务器,用jboss部署管理过项目

减分点:webservice只是简单的东西；强调对工具的使用,只会在新手简历里出现

 和电信对接过Boss计费系统，熟悉asn1格式的话单和实现高性能TCP Server.
 CET4，良好的英语听、说、读、写能力






总结这个简历跟LZ的技术一样让我无语....
不是我打击LZ,但凡有点水平的人都看的出来

不用无语，你好歹也给lz总结了，希望对lz有所帮助。

另外，我的简历，会把lz的这一部分分为个人简介和技能两部分。个人简介概述第一第二条。然后技能就是分类枚举自己了解的技术的关键词就可以了。

比如：
 java, sql, html （语言类）
 jsp, ajax, struts, spring, hibernate, webservice （java具体技能）
 mysql, oracle, 热备份
 tomcat, jboss
 eclipse (不会ant/maven/svn/cvs/bugzilla/jira这些东西？）
基本就可以了。有心的人会看你的项目，HR猎头什么的看到这里，基本就做决定了。记住，放在这里的东西一定要问不倒，要不然到了面试，还是不行。如果没啥把握，在项目细节里一语带过，比放在这里好。

   谢谢你的建议，其实我这个项目做得跨度很长，前面我你说的ajax轮询，webservices只是最早期第一年工作做得任务（没办法就一个项目。。，那时候是初级工程师）。我现在的最近比较有成就感的任务，是和boss对接计费系统和实现asn1的话单，和用restful实现两个异构系统的对接来控制媒体服务器，系统是c和java，asn1涉及到底层byte的移位加密解密，和实现xml反向构造java代码，这个简历是在我第一年的基础上匆忙累加的，看来我前面的经历可以一笔带过，被这么多人鄙视了呵呵

不清楚，反正做java的都不高。