3年工作经验，现在突然发现找个适合的工作也不容易啊！

楼主的水平不敢妄加评论，但可看出算是踏实肯干型。找工作问题不大，慢慢找机会。7k的工资对于工作三年的人应该不算高，看公司、看水平了，水平到了在北京能够出得起这份钱的公司不少的。

作两年做到核心开发人员很正常，完全要看个人能力，努力程度。混三四年还很水的比比皆是。

我们公司的产品部的项目经理才是7k，我做了四年开发，目前也在换工作，能开出7k的公司在北京还真不多，除了外包，其它的公司就很少了。

7k的项目经理不过是个team leader

虽然我毕业还不到2年,但是工作也算是有2年多了.自己也来班门弄斧,谈谈我对找工作的一些看法吧.

首先,自己的基本只是准备是肯定必要的,但是一般有一定工作经验的人,只要不是很差,这项应该都是过关的,排除是对技术门槛要求很高的工作.

其次,简历很重要,前几天帮我表哥看他的简历,他自己认为简历越简单越好,最好控制在一页之内.我看了后,发现他简历谢的太过于简单,半页的基本资料,1/4的工作经历,1/4其他信息.我就告诉他,一定要把工作经历写请出一些,尽量突出自己的指责和成果. 还有就是要尽量把自己擅长的地方写清楚,不要让看简历的人去猜测和推测.

再次,就是面试过程,虽然我找工作的次数不多,但是页面试过好几个公司,只要是给了我面试机会,我都有90%的把握进去,事实上是我面试过的公司都给了我offer. 面试过程中一定要把握一个平衡的心态,不要过于紧张,页不要过于轻松,最重要的是一定要完全发挥正常的自己. 还要表达出自己的沟通欲望,反应速度要快,或许有时候你答的有些偏,或者不太正确,你可以根据面试官的表情,肢体语言来推测,然后迅速作出自觉点反应来回应他.另外还要注意,不要太过于"谦虚",不要认为这个东西我不是很精通,不是很熟悉,就不敢说. 只要他说出一个问题,而你对这个东西又有一些了解,完全可以谈谈自己的看法(记住不要说的太多,因为太多的话,可能就更多的暴露了你的不足,只是需要让他知道,你对这个东西是有了解的),说错了不要紧,关键是你的态度. 面试过程中,一定要保持微笑,这样一来可以保证自己心里更平衡,二来可以让考官觉得很舒服,而且说话的时候要把握速度和节奏,考官问了问题后,不要马上脱口而出,而要稍微考虑1,2秒钟,然后稳稳的回答.最好就是能自己把握整个面试的节奏,能够牵引着考官.那你就一定能成功了.

上面都是比较片面的一些观点,希望对你能有帮助哈.

程序员开７Ｋ少但项目经理必须大于这个数，我见过的项目经理没有小于１Ｗ的

其实钱并不应该放在第一位，应该把机会放在第一位。我也是一直认为机会远比钱重要的多，但是钱又不能说不重要，只能说钱是衡量一个人的价值的一个手段。

新手pm通常都是8-10k

呵呵，光会用Eclipse修改配置也不行，很多东西还是知道底层的一些细节比较好，这样对于纠错很有用。

另外公司招人不笔试好像也不现实，但是笔试题确实是良莠不齐。

面试的时候要多说话，多推销自己，讲讲自己的成绩，对公司的贡献等等

从一个地方到另外一个地方确实需要比较长的时间，我原来就是太仓促了进了一个错误的公司。

如果你做为招聘人员，你首先能做的也是笔试了~难道先面试？

呵呵，只能说华为工资太低。找工作不妨做做石油等传统行业的信息类。

master在油公司，平均都能上10w的数，如果能入股，收益是每年1W收5k红没问题。