锁定老帖子 主题:找工作的烦躁!
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作者 | 正文 |
发表时间:2007-04-03
校园里面招聘,招聘的都是大公司,每次演讲会以后,一个公司招3个人,会堂里面至少500个人投简历。收到笔试通知,要笔试一次两次三次,然后还有面试,不知道那些大公司为什么要面试这么多次。有一个有点希望的公司,就是第三次笔试被干掉了。 一次次的面试奔波,却音讯毫无;一次次的焦虑等待,工作却仍毫无着落。 自从简历投出后就天天上网查看邮箱,看到新邮件就心跳加快。后来经历多了就发现,十天半个月没回音都很正常。 想不找工作,干脆复习一年,明年考研,又觉得没有意思。 真的很绝望啊,对自己都失去信心了。到现在为止简历不知道投出去多少了,收到回音不超过10个。 怎么办,怎么办? 各位大大当年找工作也是这么无奈吗?大家出点主意,谢谢各位。 声明:ITeye文章版权属于作者,受法律保护。没有作者书面许可不得转载。
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发表时间:2007-04-03
我当年投了4xx封,这还只是网投的,而我的技术在我们系还算有名的。
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发表时间:2007-04-03
苦练内功,机会总会有的。
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发表时间:2007-04-03
心里问题
1.作技术不会上网投简历....有点说不过去 2.招聘会那是找用脸工作的职位 3.几百封?少...我每天能发的简历数量都大于这个数字... 4.收到回音就有5成可以入选了,你有十份还没找到工作么? 5.先光投简历,去面试而不进任何一家公司 ,三个月后你的面试水平达到常人水平再找工作吧.这样才能你选工作而不是凑合着去工作 |
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发表时间:2007-04-04
对找工作也要有计划,自己的强项弱项是什么,准备的重点是什么,面试每次都要总结,哪些答的好,哪些答不好,过一段时间楼主就会变成面试高手了。
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发表时间:2007-04-04
不好意思,不好意思,我是想说4xx封的……
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发表时间:2007-04-04
我几乎都没去过招聘会,进了公司以后听人事的MM说每次去招聘会一次收的简历都能为公司节约不少纸张的开支(反过来用)。
建议楼主先把目前流行的技术都多少了解下,然后做个比较完整的demo,比如设计文档,演示的截屏,录像什么的都弄上,这样机会就大些。 PS:大多的软件公司都倾向于在网上招人。 |
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发表时间:2007-04-04
有点明白了,谢谢各位。
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发表时间:2007-04-04
突然想起来你次去看招聘会
有家也不什么公司 前面全是投简历的人 挤着抢着往前递简历 前面的简历分好几摞 要是全加起来能有一人多高 |
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发表时间:2007-04-04
是 啊 ,怪不得 现在公司 把工资压得这么低,!
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