对职场新人的一些看法和忠告

  就是那么回事，只有做了才会有体会的，碰的多了也就好了，人总有那种毛病的，只有输了才会承认的

看着看着就想起了自己毕业找工作的那段日子，不是名牌大学，不是计算机专业，没有兼职的经历，没有项目实施的经验，却异想天开的想做个程序员。我就简历投呀，钉子碰呀，好多同学都转投别的去了，咱也想过去做别的工作，可心理总是放不下，有这份念相，总是觉得还得再试一次。同时心理的价位一直放低，“有人要就行了，让咱端茶倒水都中”。
终于一家公司招聘了我，那天我心里特别的高兴。进入公司后，我特别珍惜这次机会。上班早来半个小时，做完工作才下班，晚了就住公司，要知道当时我上班要走将近一小时。
在这个公司一待就到了现在，这期间，公司变化发展很快，来来往往好多人，msn上的同事列表早已经排成了长列，但是咱依然在这里，不仅为了当年那份感激呀，我还坚信公司未来会更好。
理智上来说：大家都很珍惜自己的第一次。

把目前新人的浮躁心态描述的很刻目，作为新人的来讲，从基层一点一滴做起，从小事做起，怀着一个谦逊的心是最重要的

谢谢各位前辈对新人的指点了!

我现在就很有感触，真的是这么回事

讲的确实很在理啊！！

真的有点感触，毕竟是要成为一个新人的！  呵呵！
希望我能够利用前辈总结的经验！  不要浮躁，得沉下心来！

刚开始觉得这些是老调子，看着看着发觉就认同了，很受用，自己也是这么做的 ：）

很受用。有类似经历的人都会有同感。

“建议所有的职场新人，一开始对自己的职业道路要有一个规划，最好是锁定一个行业和偏重一类编程语言，做深做透。不要轻易放弃，就算公司很烂，不得已要跳槽，最好也是选择同一行业的公司，否则工作没有积累，很难往前进一步。”


觉的这点讲的很好，现在又精通某行业的业务知识（如银行，机械制造，医疗等）又精通计算机编程的人才很吃香啊。