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锁定老帖子 主题：关于对公司的若干建议
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发表时间：2010-05-20
cbhdgvt 写道
oxoxo 写道
lookdd1 写道
公司目前处于相对困难时期，每位成员都需要保持危机感，与工作无益的事情一律不予分心,可以考虑对公司局域网进行控制，保持只有44号机器联网，其余一律断网，有问题去44号机器去查，需要QQ和客户沟通的也去44号机器，可以使用windows 远程桌面连接44号机器。可以省出上QQ和读新闻的时间处理工作。如果公司渡过难关，根据工作态度，工作能力，发展潜力重新衡量员工薪水，制定良好的奖惩制度，使薪水有别，建立基本工资+浮动奖金的制度。决策者对于公司的发展是巨大的，一个公司的起步阶段完全依赖于决策者的管理和对未来发展的掌控，所以希望领导在作出决策的时候深思熟虑，而一旦决定，就不要受外界干扰，坚持做下去！知识永远是生产力的来源，不管是领导者，还是开发人员，都需要持续的学习！
工作一会儿聊一会儿天怎么了？谁能8个小时不停的工作。。。以我的经验来看，每天能专心写代码4个小时，已经算极限了。
工作一会可以稍微休息，做点操，扯会谈，上个WC，找找灵感。 即便是程序员，工作也不完全是code，很多思考比纯code更重要，在走神的时候也就是休息了。 我也比较主张适当的管理，有点任务量，有点压力还是好的，环境太松了人就容易混日子。
确实，环境太松了，人就在混日子，有点压力吧。公司可以有混日子的人，但是不能太多了，否则，有干劲的都跑了。 |
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发表时间：2010-06-02
不上网的程序员，是没有前途的程序员。
因为大部分的知识和技术资料都是从网上来的，没有学习就没有创新，没有创新就没有生产力。 你不让程序员上网，那你的项目做出来就不是好东西。这是我的亲身体会。 |
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发表时间：2010-06-03
呵呵。我收录了。多向前辈学习学习，为以后打基础。
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