Offer不来则已，一来就全来，该如何选择呢？

楼主薪水个人感觉应该在8k-10k之间

不要迷恋哥，哥只是个传说！

保险算上薪水差别不大
行业都一般（前途不是太好）

先去旅行看看吧
如果工作环境如果很差没什么搞头
再找找工作吧。

国家明文规定，2年的合同只能两个月的试用期，如果这个都不能遵守，那也别指望现在答应你的东西能够实现。

北京怎么样？

要是OFFER能送就好了

1 以前多次看到魔力猫咪的文章,认为水平很不错的,认为工资水平应该在8K-10K
2 你是在北京吧,在北京上班坐车1小时内能到达,是很幸福的事儿了.
3 3个月试用期,太欺负人了,我也被欺负过.合同还是签一年为好.
4 三家公司都很一般,无法预测前途,都放弃吧.

最后问一下你工作几年了?

北京的薪水：
  2-3年 4-6k
  4-8年 6-10K
  8年以上，10K以上吧
我指的是一般行业的国内公司，j2ee方面的开发人员，如果有架构或者项目经理经验会更多一些。
看了一下楼主的博客，感觉技术还是不错的，并且对技术还是很有追求的。
如果楼主英语水平还可以，建议还是去外企看看吧。但是面试的时候关键是楼主之前的公司背景和项目背景。
所以建议如果楼主工作年限还不长，现在找工作一定要慎重，一是选对行业，更重要的是找一个大公司。哪怕是大公司的客户也可以。
比如你想要去IBM，现在去一个小外企（欧美公司），或者是IBM的客户公司，如中国银行等，哪怕工资比较低也可以。
另外，外包也是一个曲线救国的路子。据我所知，一般在一个比较大的外包公司做纪念，英文熟悉了，很有希望去外企的。所以如果楼主还年轻，外包未尝不是一条可选之路。但是技术只是高薪的一个很小的因素，更重要的是业务和人事关系的处理。这点在大公司尤其如此。毕竟大公司并不缺牛人。

令：本人最近也在找工作。（本人十年经验，多年项目经理和架构经验）也是备受折磨。总体感觉，最近的就业行情确实不太好，薪水也不高。
还有，有人对三星 SDS 有什么评价吗，业务，技术和管理方面的？

一个小时真算是近的了，我上班每天两个小时，也在北京，不过习惯了，天天在车上没事了，看看书，倒也萧洒。

我不觉得，技术要和业务整合才是生产力，看第二家旅行社有前途没，规模可以的话（或者以后会有规模的话），我觉得他是首选