对日外包3年多，2年在日本，辞职了

如此经验还不到7K，得考虑考虑了

外包也要区分是跟什么样的公司签的
在日本，拿到人民币3W也有听说

中国公司外派过去，其实就是要赚这个差价，自然不会高了

哥们，在日本有没有为国争光？

不想再搞对日软件了。。。

谢谢您的回复。一边想彻底摆脱日语。一边又有点放不下这几年的积累。跟一些朋友聊天，他们有的去做甲方了，那样工资会高，但还是对日的。先找不需要日语的，即使需要日语，像你所说的，至少也要做自己产品的。在国内估计这样的公司特别少。

貌似是华智科技~~~

你以为用英语技术含量就高了？
是的，英语可以进微软，Oracle这样的，但日语你为什么不进NTT，日立?

钱能解决的问题都不是问题
要是我在你现在的公司，早就攒够违约金走人了。

LZ，好好考虑下吧？别以为国内的做产品的公司就能学到技术，国内的几家大型IT公司都是有20多年的历史的了，有自己的一套框架和平台，您要是进去的话，基本上是在其平台上面配置，修改页面等等这些活，类似于软件工厂，多你一个不多，少你一个不少，业务学习大于技术积累。基本上可以这么说，日本IT的今天就是中国业界的明天，中国这些公司正逐步建立起自己的平台，或则已经建立起来。搭框架的活，不是咱们这些人来搞的，专门会有几十号大牛们给你搭平台，您调用实现业务即可。
所以，一句话，即使跳出来，你也不一定学到技术，互联网时代，LZ要是对技术情有独钟的话，大可自己专研，现在信息这么畅通。
再者，楼主在这家公司已经3年多经验，跳出对日这个圈子，你前面的3年等于归0。为什么不在这个圈子里再混个几年，到管理职？
个人意见，参考。

又看了下LZ的帖子，貌似LZ想做电信和通信产品方向，推荐下国内的亚信和华为，一个做电信，一个做通信，亚信的，JE中应该有不少人，作为亚信的员工，你要能有提前准备，忍受无休止的出差现场，基本上不在亚信本公司，干不完的活，还有加班和熬夜，而且技术上，LZ您是学不到的，因为亚信有自己的一套框架，您进去的话，估计花在前台的时间会很多，华为，我不太清楚，只知道，华为加班很凶，加华为要是100分加班的话，亚信就是95吧，呵呵。总之一句话，国内公司包括做产品的公司，有很多，比如用友和金蝶，平台已经十分成熟，您进去熟悉平台就可以了，就像你熟悉操作word一样，别的就是实现业务了。
而这个平台不是咱们这些人做的，他们会向IBM，SUN买解决方案。

谢谢您的热心回复.
不想走外包的管理路了.管理那些刚毕业的孩子,一批又一批,没啥意思.
有舍才有得,这次是真的要走了...