关于有经验者找工作的事

hello，我是wanday，好久没在javaeye上跟大家交流了，因为在上班，有点忙。

嘿嘿，小弟我，去年毕业，现在基本上刚刚好工作1整年了。最近想到一个问题，作为一个有工作经验的人，如果想跳槽，该怎么找下一家呢？自己是直接从校招出来了，也没跳槽过，所以没有找工作的经验。不知道各位咋跳槽的呢？都通过什么渠道找下家呢？

PS：小弟暂时还没想着跳槽，只是忽然想到这个问题，所以就抛砖引玉，大家讨论下。

这个问题就别抛砖了，毕竟刚毕业一年，踏踏实实成长几年再跳不好吗？

1.跳槽首先要想清楚自己为什么要跳槽，跳槽可以收获什么，这些东四是否通过在原公司努力可以得到？
2.如果是为了钱，那为了几百块去跳槽没必要跳。
3.如果是为了学外语，找外资，最起码有写英文Email的机会。
4.如果是因为同事关系不怎么样，那这跳槽就没必要。这可以锻炼你的耐心。
5.如果希望学到其他技术，那换个环境也是一个办法。
6.如果想学管理知识，那请到正规的企业去，仔细体会自己是如何被管理的。

跳槽的方式有：
1.网上投。2.朋友或同事介绍。3.猎头找上门。4.最苦的方式就是去招聘会。

我也工作刚满一年，都半年没加班了，而且最近手头也没活。感觉自己在现在的公司待着，只会堕落下去，没什么前途，也学不到新东西，下一个项目也还没着落。像我现在这种情况，是不是该换家公司了？请各位老大哥给点建议。

非常值得借鉴啊

和我同样的遭遇，同情~

跟你一样，哥们，我跳了，你呢？

貌似也没什么其他办法了。我的两份工作分别通过朋友介绍和网投。

朋友路应该是比较靠谱的，毕竟面试前先有了RP的基本了解（除了用钱砸的那种）
很多公司一方面想着要招全能型、大拿式的人才，另一面又想尽办法压低工资待遇，很矛盾的想法啊！
最后只能落得人招不到... 然后到处喊 招聘不容易啊！
而应聘者一遍遍的被喊去面试，受尽百般折磨最终被out
双输的境地啊，俗话说买东西一分钱一分货，挑人你就别总想着逮着只蛤蟆就能攥出团粉来...
再有小公司招人应该考虑的是一面能或者是一面强，其他的略通就可以了，有能力的人也不会选择小公司作为自己为了发展的垫脚石
应聘的人也要想想自己是因为什么地方没有学到位，才被人家out掉的