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不想再呆了...大家看看我简历(or在职业道路上)需要哪些改进..

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作者 正文
   发表时间:2010-03-26  
st0078 写道
berlou 写道
产品经验:
1.(产品)手写Portal门户定制模块,图片轮显,项目,任务,日程,tabs切换等灵活配置门户前端
2.(产品)全文搜索(lucene)主要功能点:(权限过滤,中文分词,高亮(包括附件),多关键词混合精度排序,动态缓存,逻辑组合转义等)支持各种格式的附件,pdf,ppt,word,excel,html等.
3.(产品)web实时消息中心模块(实时web方式,rtx,email.sms)
4.(项目)基于swing的FTP断点上传和HTTP(不支持断点)的拖曳浏览器插件(重庆移动),博客http://blog.csdn.net/BruceXX
5.(产品)原创大型异步web树控件whitneyTree,性能超好,比一般企业级树如dojotree,dhtmltree要快很多,带(js hashmap)json搜索功能。
6.(产品)产品维护以及项目支持,主要负责工作流模块,权限,报表,知识管理,人事,项目管理,等一些模块。
7.(产品)各种产品性能优化工作.(sql,工作流性能算法,js优化)
8.(产品)通用底层函数以及实施工具编写。
9.(产品)消息发送,方法体执行p2pJMS异步化,持久化。
9.(产品)修正产品大小BUG总共287(jira记录)项,项目BUG 122项。


列了这么多,其实能看出来, 仅仅是一些tasks而已。 写出来再多也掩盖不了项目深度不够以及频繁换工作的实质。

1。手写Portal门户定制模块,你知道一个动态可config的OA的portal需要多少东西来support 吗??
2. 全文lucene,你知道花了两个多星期性能optimize之后的心情?
3。web synchized消息,support WEB,RTX, email,SMS , 光集成都要花好多时间,何况是一个通用的产品需要订制的==》定时,按流程触发,按任务的时间点触发,按XX人的生日,完全可以自动配置。。。
4。基于swing的FTP断点上传和HTTP(不支持断点)的拖曳浏览器插件和serv-U通信, 当时公司没人会搞,老总开会后这个任务就交给我了,当时就以为可以拯救世界了,其实又能怎么样。。
5。原创大型异步web树控件whitneyTree,性能超好   没深度的是都是我高的!!!刚招一个JS的人,说你把嘉里粮油的组织树优化一下,结果高了两个星期,fire了,嘉里粮油的工厂超多,一点开象MSDN,之前用的DOJO tree,到了一定的深度的时候,browser直接当掉, 不性的我就是被派到现场,爷就自己写了一个,他们IT部的。。。

我resume上都是我自己写过人家说好的东西,平常的task我拿出来说没意思。
我不想说了,我要的是advise和自由的思想,不是一出来就BS人的那种,OK,brother!


要么全英语,要么中文,他妈的夹一点英文,夹一点中文,装什么B。
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   发表时间:2010-03-26  
berlou 写道
st0078 写道
berlou 写道
产品经验:
1.(产品)手写Portal门户定制模块,图片轮显,项目,任务,日程,tabs切换等灵活配置门户前端
2.(产品)全文搜索(lucene)主要功能点:(权限过滤,中文分词,高亮(包括附件),多关键词混合精度排序,动态缓存,逻辑组合转义等)支持各种格式的附件,pdf,ppt,word,excel,html等.
3.(产品)web实时消息中心模块(实时web方式,rtx,email.sms)
4.(项目)基于swing的FTP断点上传和HTTP(不支持断点)的拖曳浏览器插件(重庆移动),博客http://blog.csdn.net/BruceXX
5.(产品)原创大型异步web树控件whitneyTree,性能超好,比一般企业级树如dojotree,dhtmltree要快很多,带(js hashmap)json搜索功能。
6.(产品)产品维护以及项目支持,主要负责工作流模块,权限,报表,知识管理,人事,项目管理,等一些模块。
7.(产品)各种产品性能优化工作.(sql,工作流性能算法,js优化)
8.(产品)通用底层函数以及实施工具编写。
9.(产品)消息发送,方法体执行p2pJMS异步化,持久化。
9.(产品)修正产品大小BUG总共287(jira记录)项,项目BUG 122项。


列了这么多,其实能看出来, 仅仅是一些tasks而已。 写出来再多也掩盖不了项目深度不够以及频繁换工作的实质。

1。手写Portal门户定制模块,你知道一个动态可config的OA的portal需要多少东西来support 吗??
2. 全文lucene,你知道花了两个多星期性能optimize之后的心情?
3。web synchized消息,support WEB,RTX, email,SMS , 光集成都要花好多时间,何况是一个通用的产品需要订制的==》定时,按流程触发,按任务的时间点触发,按XX人的生日,完全可以自动配置。。。
4。基于swing的FTP断点上传和HTTP(不支持断点)的拖曳浏览器插件和serv-U通信, 当时公司没人会搞,老总开会后这个任务就交给我了,当时就以为可以拯救世界了,其实又能怎么样。。
5。原创大型异步web树控件whitneyTree,性能超好   没深度的是都是我高的!!!刚招一个JS的人,说你把嘉里粮油的组织树优化一下,结果高了两个星期,fire了,嘉里粮油的工厂超多,一点开象MSDN,之前用的DOJO tree,到了一定的深度的时候,browser直接当掉, 不性的我就是被派到现场,爷就自己写了一个,他们IT部的。。。

我resume上都是我自己写过人家说好的东西,平常的task我拿出来说没意思。
我不想说了,我要的是advise和自由的思想,不是一出来就BS人的那种,OK,brother!


你可以认为我是装逼, 不过你既然是来求石问路的就虚心点。 能混出来的哪个没经历过你说的这种痛苦?我工作2年时也像你一样以为自己很牛逼了,觉得自己可以拯救世界, 技术上也觉得好像看透了一样, 现在混到心目中神一样的企业, 却感觉世界都拯救不了我。
你说的这些东西杂乱, 没有针对性。 你好与不好, 去市场试试就知道了, 找工作一个看实力, 一个看时机, 一个看运气。

其实je上没多少真正牛逼的, 据我了解, 都是包括我在内的半吊子在这装呢。我认识的牛逼人都没这闲工夫上论坛扯淡, 都闷头赚大钱呢。

说的很好,我和楼主一年毕业而,年薪和楼主一样。其实再干久一点大家都会发现,决定年薪的其实不完全是技术,我们公司可以说是国内技术最好的软件公司之一了,但是在公司内更重要的是做人的态度,做事的方法。如果楼主可以更加多的了解很多行业的业务,应该可以拿更多吧。
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   发表时间:2010-04-19  
强贴。。。哈哈。。。
  看来楼主要找20w的了。。。

  不过我是无法想象在外包公司中拿这个薪水的人还会无聊。。。。
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   发表时间:2010-05-28  
我都工作三年了,以上的一些名词都还没见过,你真牛!如果我是公司的招聘经理也不会要。
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   发表时间:2010-05-30  
有点假。。。
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   发表时间:2010-08-05  
我们公司招人。但是钱太多了。雇不起。
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   发表时间:2010-08-05  
其实在上海2年工作经验8千一个月,又不是不可能,并且还是很平常的事情,我同学在上海浦西咯,一年半 ,6000多,公司提供住宿,一年下来加上奖金业也有8W
  虽然楼主年薪 10-15万,算下来差不多是 1W一个月的样子,如果说楼主是在 二线城市,年薪10万以上,那毫无疑问,那估计只有经理级别才能拿的到
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   发表时间:2010-09-27   最后修改:2010-09-27
兄弟  有点吹哦 ,我仔细看了下 ,我刚好是08年5月底离开那家公司的 ,看你的建立是08年5月进去了,这个产品我倒是看着它从无到有的。
工作流模块应该是朱老大写的,我参与了一部分,权限、报表模块是孟兄弟搞的,知识管理模块是于哥负责,人事模块是我打的底子,项目管理,rtx集成是周X搞出来的。
全文检索lucene那块是一个姓闻的兄弟做的,现在他好像还在那公司里。可以说这产品开发到6.0版的时候,还是没你啥事的。现在好像升级到6.6版了吧
现在当年把这个产品做出来的元老,好像都跳到竞争对手那家公司去了 呵呵。

你要是在后期的产品升级中能把这些模块全部搞透了,那你应该还有有些本事的,去哪家公司做开发应该都不会有问题,如果要提待遇的话,估计够呛,开发人员也就这个价了。
如果你觉得自己开发确实没问题了,想再进一步,不妨往系统设计上发展发展,完整做几个项目,攒点经验,对以后的发展,待遇提升都有好处。
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   发表时间:2010-09-28  
这世界怎么那么多人见不得牛人,一出来就下意识地踩,心态很有问题。以己度人,永远都是坐井观天。你想想人家李一男,25岁都名满江湖了,我们偶尔出个小牛人就把大家嫉妒成这样,哎!
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   发表时间:2010-09-28  
xiangxiansheng 写道
这世界怎么那么多人见不得牛人,一出来就下意识地踩,心态很有问题。以己度人,永远都是坐井观天。你想想人家李一男,25岁都名满江湖了,我们偶尔出个小牛人就把大家嫉妒成这样,哎!


诶。人家非死不可CEO 26岁也是亿万富翁呢。
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