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锁定老帖子 主题：第一次见到北京东软分公司这样的！！！！
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2010-03-12
随着改革开放的不断深化，民工体制终于延伸向脑力劳动领域了，不久的将来，中国将失去所有的高科技研发能力。因为当局只需要吃苦，耐劳，不需要医疗养老保障的民工。当大家理解这一切之后，就知道我们当前还是很幸福的。
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发表时间：2010-03-12
东软还经常上什么央视最佳雇主评选呢， 楼主不知道吧？
在中国有啥是不可能的？ 想跳槽的developer千万别考虑东软。 manager级别的也尽量不用考虑东软， 东软内部都是拉帮结派的， 外人去了首先就是站队，这样的企业和政府部门没区别。待遇又奇差， 应届生愿意去受受苦锻炼锻炼无所谓， 有2年3年经验的千万别去。 |
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发表时间：2010-03-12
东软很烂，这应该不算是新闻吧？
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发表时间：2010-03-12
嘎嘎～～
东软的新闻还真多啊，哈哈～怎么我都从来没听说过啊！ 上东软内网论坛上看看，说的比这难听多了！ 东软从来都不缺底层的代码工人，两个东软信息学院，再加上一个实训中心，每年有将近1W人可供东软选择，他怎么可能还稀罕这些社招的代码工人呢！ 你们要认清本质啊！ |
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发表时间：2010-03-12
恩 应该算是臭遍了街了
现在所有大的外包都没有好的，拉过去就是廉价劳动力 为啥招聘特别多呢？因为人员流动太大了 |
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发表时间：2010-03-12
公司规模大，社会声誉好，员工待遇高，能达到这样要求的，怎么也是世界级的公司了吧，中国有吗？？
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发表时间：2010-03-12
sunnymoon 写道 你要真的二年半了5.5要少了。东软你就把它当成另类吧。基本都是刚从学校出来的，行一点的都跳走了，在里面超过二年的基本都是lj。
二年半在北京6k以上才行，如果你不是混过来的。 同意楼主 |
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发表时间：2010-03-12
东软真的不咋地。
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发表时间：2010-03-12
东软早都出名了 呵呵
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发表时间：2010-03-12
很正常，你的要价超过别人的最高定位了，没必要看简历了。不过态度的确够恶劣的。。
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