实在搞不懂这个论坛

我觉得一个公司想招人，收到Email简历后，不管合适不合适都应该回封Email给应聘者。这是一种尊重。

讨教了  还有一点，如果他不回信的话，你可以继续发信询问呀！ 如果你认为你们是对等的。

说得没错。

不过很多公司都懒得理你的，如果对你没兴趣的话。
我的重点是，你没兴趣不理就算了，还要跑到这里来说，为什么这里没人气阿，是不是JavaEye的bug阿云云，这就是楼主的问题了。

我理解楼主不是HR人员，长个经验吧。：）

有礼貌，聪明的公司应该要回E-mail的，毕竟一封拒绝回信占用不到几分钟。但是会让应聘者对这个公司产生好的口碑。其实是蛮划算的。

你在JE发招聘帖子，然后帖子整没了（不管是人为还是系统bug造成的），然后发帖抱怨。

一个人发Email应聘，结果等了很久没答复，然后觉得这公司没礼貌。

其实两个事都差不多一个道理。

至于，继续发信询问，就跟你继续copy原来的招聘帖子重发其实也差不多。

个人觉得发帖抱怨和“继续发信询问”差不多。“继续copy原来的招聘帖子重发”和傻等拒信差不多。 呵呵！ 每个人的理解不同。

如果Javaeye有Bug， 你会默默地接受这个现实， 继续copy原来的招聘帖子重发。 个人觉得如果这样的话， 对Javaeye并不是最好。 毕竟， 希望Javaeye在捉虫虫中继续长大。

对于IBM来讲， 我觉得他有资格让你等很久。 记得以前有人讲Google的HR比较傲慢， 但是对于Google/IBM想要的人，可能是另外一回事。 这个世界本来就是不公平的。当然， 你完全可以选择不去IBM的。

要不要我公布一下发简历的人数？ 毕竟大部分的分母都希望死得明白些。

还有， Robbin的确承认Javaeye有点问题。因此个人觉得可能是你这个分母的问题了。

呵呵！ 俺不是HR， 但是俺是一个比较较真的人。

IBM果然和传说中的一样， 九年专利全球第一。

to jebtang:

其实在聊天版发招聘贴，你还是失策了。因为聊天版里面都是一些整天无聊到恨不得磨牙的等架吵的狼们。把信息放在这里，真正想去IBM的人看不到不说，那些狼们到扑上来和你扭打到一起去了。

MS:有天涯之风....

我们不是狼，我们是披着狼皮的羊。。。咩~~~~