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思考:如何走出小公司发展的怪圈?

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作者 正文
   发表时间:2009-10-11  
思路清晰很重要,不管是否是IT行业的人.
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   发表时间:2009-10-13  
中国,没关系想做大?
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   发表时间:2009-10-13  
robbin 写道
tailsherry 写道

很多人开公司,都是想从小做到大,以至足够“大”。

 

理想虽好,但是往往与现实差距很大,很多小公司经常接一些个小项目或者小客户的单来做,就这样饥一顿饱一餐。

 

员工换了一茬又一茬,但是如今的公司还是和N年前的相似。如何走出这个发展的怪圈?

 

我初步想了一下,觉得如果一个小公司,确切的说是一个IT公司,想要走出这个怪圈,必须要做到其中之一:

 

一个非常有市场的产品或者大产品  OR   一个稳定且有实力的大客户/市场

 

 

试问:还有其他的捷径可循?

 

 

其实你说的这段话逻辑非常混乱,总共表达了3个互相不关联的意思:

 

1、小公司接小项目,发展不大,低水平重复,怎么办?

 

2、公司发展的好的一般要么做一个好产品,要么傍一个大客户

 

3、创业有没有捷径?

 

先整理整理自己的思路,再说其他的。


不认为我的逻辑上有问题,因为#1的存在造成了一個“圈”,因此本人提出#2的解决方案,而#3是我想知道是否还有其他的解决方案可以让公司走出这个“圈”,也是我想和大家讨论的。

 

三者环环相扣,怎么说是思路上有问题?

 

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   发表时间:2009-10-21  
最重要的一点:怎么留住人
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   发表时间:2009-12-23  
damoqiongqiu 写道
最重要的一点:怎么留住人


余窃窃认为不跳槽的原因有3:
1. 喜欢公司工作气氛
2. 待遇不菲
3. 留下有升值空间
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   发表时间:2009-12-23  
核心业务是什么,能不能做大?
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   发表时间:2009-12-26  
没有粗的大腿抱,就把自己的大腿变粗。
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   发表时间:2009-12-26  
wandou 写道
没有粗的大腿抱,就把自己的大腿变粗。

大小道理大家都懂

怎么落地生根发芽呢?
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