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发表时间：2009-08-12
一般有一点规模的公司都有自己的薪酬体系，你报多少其实和最后给你的数字不会有很大的影响，HR还是会根据公司的薪酬体系来定薪酬。
建议说年薪，把你能享受的福利待遇全说出来，这样HR可以了解，另外可以说下你的期望，以及你特别看重的部分。HR也是人，HR自己也会找工作，我觉得真诚还是很重要的。 对于那些小公司，私人老板一人说了算的，就没辙了，仁者见仁智者见智吧 |
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发表时间：2009-08-13
最后修改：2009-08-13
怎么样达到这种工资水平呢？能透露一下吗
xdssss2046 写道 andrew913 写道 logicgate 写道 xdssss2046 写道 ~~~~~通常我工作一天是100美金·不过呢·我看贵公司这么有诚意·打个⑧折·收个80美金就行·
哈哈,每天100美元,你这薪水要真的是在花旗国估计算低的了. 等价于2K RMB. 每天100美金，大约700RMB。一个月工作22天。算起来也有15000了好吗。 |
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发表时间：2009-08-13
Checkmate 写道 附上原工资+1k的自制薪资证明复印件。。。
这个可以有！！！必须有！！！一定要有！！！ |
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发表时间：2009-08-14
实话实说吧
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发表时间：2009-08-15
要看情况吧；
比如你的简历显示你很牛，而你之前的待遇很一般，说明你非常可能是因为待遇而跳槽； 或者是其他情况，比如你因为职业发展不理想才跳槽。。。 每种情况可能需要给出不同的数目吧 |
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发表时间：2009-08-16
bluky999 写道 要看情况吧；
比如你的简历显示你很牛，而你之前的待遇很一般，说明你非常可能是因为待遇而跳槽； 或者是其他情况，比如你因为职业发展不理想才跳槽。。。 每种情况可能需要给出不同的数目吧 我是待遇和职业发展都不理想。 每次面试的时候都不知道应该怎么说。 |
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发表时间：2009-08-16
我上一个还是2年前的水平，然后这边问我，我就直接加2k再说，结果也过了。。。。汗。面试的时候聊的感觉最重要，个人感觉。
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发表时间：2009-08-17
原工资*(1+20%) = 被问及的，
期望的 = 被问及的*(1+10%) = 原来的*(1+30%) |
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发表时间：2010-03-14
计算一下你在这个城市的一个月的基本消费水平+工作年限*1000
当然如果技术相当牛的话 一个月的基本消费水平+工作年限*N |
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发表时间：2010-03-14
lauphai 写道 原工资*(1+20%) = 被问及的，
期望的 = 被问及的*(1+10%) = 原来的*(1+30%) 
这个计算很牛逼 |
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