锁定老帖子 主题:公司招培训生的后果
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作者 | 正文 |
发表时间:2009-08-03
2W有人去的话,建议公司都去搞培训得了
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发表时间:2009-08-03
这样的公司,这样的老板,这样的做法,关门是必然的。
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发表时间:2009-08-03
最后修改:2009-08-04
老板的流程是
Main{ 投放招聘信息(); if(有人发送了简历){ 叫此人来面试(); if(此人愿意来面试){ 就叫老鸟面试(他); if(此人太牛 even 三句话问倒面试官){ 老鸟直接对他说:我们考虑下; continue; } else{ 好言让他留下() if(此人愿意留下){ do{ 安抚(他) }while(他情绪不稳定) then 开会说进行强化精英培训,交培训费 if(此人溜走){ continue; wait for 傻瓜N+1; } else{ Make some money?? } } } } } } 高额培训的优势,官方(公司)是这样说的: 1.人数严格控制,每个班最多4人 2.提供每周6天8小时的培训服务 3.手把手教你写代码,你不用动脑 4.培训的是高收入行业,竞争力强 5.理论和实际相结合,培训生每人都有电脑用(CRT显示器) |
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发表时间:2009-08-04
太强大了~!!我看LS开玩笑吧!!
人家有两万,,为什么要给你公司~! |
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发表时间:2009-08-04
xyh 写道 老板想了个歪点子,要招培训生,每个月收培训费,这样可以增加公司收入。
在招聘的广告上写着招“XXX工程师”,但来了面试就告知是先培训再上班(地球人都知道是骗子,培训完公司就一脚踢开你) 真的还没想到还有几个傻瓜被骗过来了,准备先听一下再决定,不知道他们明天会不会再来。 公司是个软件公司,这样做是违法的 你如果够傻,就来把 长沙中软国际就有这样的现象。。一个月1600。。。如果要系统培训完就还要交10000。。。顶他妈的个肺!那时候差点被他们骗过去! |
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发表时间:2009-08-04
占个位置,继续关注
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发表时间:2009-08-04
bhj626 写道 你们公司要真是真心投入,企业培训应该要比那些个培训机构强多了,都是实际的项目
那要看是什么样的企业 |
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发表时间:2009-08-04
啊呸,企业培训?找份正经工作边学边领工资不比这个强百倍?
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发表时间:2009-08-04
明天到了
有人来了没有 |
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发表时间:2009-08-04
这样的事很多很多呢 不足为奇
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