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公司招培训生的后果

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作者 正文
   发表时间:2009-08-03  
2W有人去的话,建议公司都去搞培训得了
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   发表时间:2009-08-03  
这样的公司,这样的老板,这样的做法,关门是必然的。
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   发表时间:2009-08-03   最后修改:2009-08-04
老板的流程是
Main{
投放招聘信息();
if(有人发送了简历){
   叫此人来面试();
   if(此人愿意来面试){
     就叫老鸟面试(他);
     if(此人太牛 even 三句话问倒面试官){
      老鸟直接对他说:我们考虑下;
       continue;
     }
     else{
     好言让他留下()
      if(此人愿意留下){
        do{
         安抚(他)
        }while(他情绪不稳定)
        then
        开会说进行强化精英培训,交培训费
        if(此人溜走){
         continue;
         wait for 傻瓜N+1;
        }
        else{
         Make some money??
         }
       }
     }
   }
}
}

高额培训的优势,官方(公司)是这样说的:
1.人数严格控制,每个班最多4人
2.提供每周6天8小时的培训服务
3.手把手教你写代码,你不用动脑
4.培训的是高收入行业,竞争力强
5.理论和实际相结合,培训生每人都有电脑用(CRT显示器)
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   发表时间:2009-08-04  
太强大了~!!我看LS开玩笑吧!!

人家有两万,,为什么要给你公司~!
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   发表时间:2009-08-04  
xyh 写道
老板想了个歪点子,要招培训生,每个月收培训费,这样可以增加公司收入。
在招聘的广告上写着招“XXX工程师”,但来了面试就告知是先培训再上班(地球人都知道是骗子,培训完公司就一脚踢开你)
真的还没想到还有几个傻瓜被骗过来了,准备先听一下再决定,不知道他们明天会不会再来。
公司是个软件公司,这样做是违法的
你如果够傻,就来把

长沙中软国际就有这样的现象。。一个月1600。。。如果要系统培训完就还要交10000。。。顶他妈的个肺!那时候差点被他们骗过去!
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   发表时间:2009-08-04  
占个位置,继续关注
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   发表时间:2009-08-04  
bhj626 写道
你们公司要真是真心投入,企业培训应该要比那些个培训机构强多了,都是实际的项目

那要看是什么样的企业
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   发表时间:2009-08-04  
啊呸,企业培训?找份正经工作边学边领工资不比这个强百倍?
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   发表时间:2009-08-04  
明天到了
有人来了没有
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   发表时间:2009-08-04  
这样的事很多很多呢 不足为奇
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