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锁定老帖子 主题：你觉得自己具备什么能力时才能坐上经理的位置
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2009-08-03
iaimstar 写道 fireflyman 写道 iaimstar 写道 楼主，应你楼上的呼唤，我来了～ 永远不打算做项目经理，打算打一辈子厚码 人各有志啊 在我看来当项目经理有四种 1 迫不得已 2 追求权利 3 技术跟不上 4 跟风 我基本都同意,不過想加一條. 5.性格使然 |
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发表时间：2009-08-03
fireflyman 写道 weiqingfei 写道 当你一无所知，而又事事都明时。
怎么说,好像不是很清楚. 不明白就对了，当领导的要是让你搞清楚他知道什么，不知道什么，那他的位子也坐不稳了。 |
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发表时间：2009-08-03
那要看什么领导,经理毕竟是战术实施者,而不是战略布置者.
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发表时间：2009-08-03
拍领导马屁 拍客户马屁。
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发表时间：2009-08-03
lw223 写道 拍领导马屁 拍客户马屁。
这句话说得比较没水平.有句话叫做,好话谁都喜欢听,大家不喜欢的只是说话的方式而已. 针对你的第一句"拍领导的马屁",领导也是人,你不能期望它是神.有些事情,需要用委婉的方式去说. 针对第二句"拍客户的马屁",客户是给钱的主,你应该要用一种合理的方式去阐述一些事情,以便他能够听懂,这对于需求分析,非常重要.不能够期望一个外行客户,完全了解我们的行业. |
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发表时间：2009-08-03
lw223 写道 拍领导马屁 拍客户马屁。 总结一条: "不再做自己喜欢的,而是做别人喜欢的" |
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发表时间：2009-08-03
关注客户需求.
我的主管有句话,我觉得很有道理,在与客户交涉时,首先要压下自己的意见,了解清楚了,再做分析. |
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发表时间：2009-08-03
我觉得真正的应该是愿意为别人的错而负责的人吧
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发表时间：2009-08-04
兄弟说得实诚,用我们的话.就是由"担当".如果黑锅留给下属背,而荣誉都归他,这种人就真的跟不过.就像既要人为你卖命,而又不能保家,~!@#
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发表时间：2009-08-04
达到LZ的要求做CEO都可以了...
如果经理职位开的薪水比我的coder职位要高... 我就去做经理... |
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