补一个NB公司的电面题

我说,这东西无国界吧,我就不信没人听说过外派

在国外叫合同工比较多
国内大家都叫外派，或者外包，听起来好听点貌似

regular和contractor这个不用翻译吧。您老总听过吧。

如果猎头真的这样，那她早就挂调了。

不过也不排除这个猎头是个好无水平的猎头。

既然你说不YY，那无下文了。

额。。。我想歪了

老总您的外语水平令我高山仰止，我学习学习

他们就是人贩子，按人头算钱的，本来就没信义，做生意而已。

8挂一下：
传说中的R Tech == http://www.r-tech.com/  ？？？

55 和 75 分别是多少？ 乘100$?

其实差不多，合同工基本薪水会高一点（高大概20%吧，一年标准大概是2000个小时---其实是（365-2*52-9）*8=2016个小时）。因为合同工没有奖金和福利（保险、培训，etc），是按小时收费（所以没有带薪假期）。但是如果在某些奖金比较高的公司来说，合同工就比不上正式工了。
PS：有些很有钱的公司还有所谓professional day的说法，那个就是一天算10个小时，就更多些（这个有时是为了突破合同薪水的上线做的折中。比如有些公司的部门经理级别不够批准超过某个价格的合同工，为了不提交到大老板那去批准或者避免内部审计的麻烦，就用professional day，这样的话，额外多25%）。
我不想做合同工的2个主要原因：
1，是因为经济危机没有过去，不想每年找一次工作，而且不能控制找工作的节奏很不好，所以不想做合同工。
2，如果去这家公司，我想找个正式的位置进去，做合同工要转很麻烦。我对这个公司还是感兴趣的。但是老实说，这个公司大概也就是2006年的Google或者说少林武当，虽然确实号称天下第一也是名至实归，属于看起来很美但实际也就是那么回事的。朋友里面都喜欢说R Tech是天山逍遥派，哪怕是合同工，在江湖上也高人一等:)，可惜人家招人讲的是资质和天赋异禀，我这辈子是没希望了...
PS：很多美国人很喜欢做合同工，原因是这个比较容易避税（可以把各种生活开支都列支在开销里，比如车子，房子，etc）。如果报表狠一点，那么其实税后收入合同工可能比可类比的正式工高50%。不过外国人没有这种好处。