征求下大家对外包的看法

深有体会。。

做外包很悲惨，至少给华为做外包是这样——上下班要扫描检查身体；办公环境没有Internet；手机不能有照相功能；不能带任何U盘之类的东西；每天加班到晚上9-10点；周末也总是加班，而且没有加班费。

先给兄弟顶一个。。

好像行情不太好。。。。。。。。。。。

看看我的这篇博客（http://freej.blog.51cto.com）你就应该明白了

这几个外包决定不去了。。。。
想找一个自己做项目的公司，白天工作....晚上可以回去做做总结。
面试了几家都用ssh~~~~~没项目经验，挺郁闷的。。。。

对日、对欧美的外包基本上都是语言大于技术。

外包适合入行，干两年左右就应该考虑跳了。在外包可以学管理方面的东西，外包在项目管理方面还是很不错的。至于技术还得靠自己平时努力。

这是个人在外包公司呆的一些体会吧。

我通过外包正式转入现在的公司，国企，垄断行业，看机遇了，如果直接面试这样的公司，凶多吉少

毕业生的话，如果有更好的选择当然尽量不要去外包，但是在当前大环境下，工作不好找，如果有外包开得起价格，也可以去锻炼一下，因为对毕业生而言没有所谓的学不到东西说法，就算再小的公司，别人做的项目也比个人在学校里做的项目大吧，客户的钱可是不好赚的。等有了2年经验了，才有资本考虑技术发展问题，毕业生工作要做的第一件事就是开阔视野，见识一下商业项目是怎么做的，也许技术和你在学校里用的都差不多，但关键是学习软件开发的流程，这是最重要的。

不得不说几个回复是很说中我的心事，外包确实没有归属感，职业是不可持续发展的。这个行当真的不能干太久，很伤神，就算当时有高点的薪资，随着时间的推移，这一切就是个屁。还有就是不要和正式员工靠太近，以后不好善后。到时候谁会可怜你呢！

赞一个，以前做外包，感触最深的就是没归属感。。