偶的面试官经历！

问下LZ，开发部有多少人啊？

开发部门目前是4个人，但是老板又强送了3个名额，大概在1-2个月内要加到7个人。
远期的话，大概在10人左右，因为我们是给自己公司开发维护系统。
还有就是老板对技术部门还是比较看重的。
公司网站; http://www.grandfore.com.cn/

ls你的简历我已经收到，我和人力沟通下，可以安排面试。

短信已发，LZ是否已收到?如需要详细简历，我也可以发到lz邮箱

struts是1还是2？

struts是1,但是我们准备tapestry5来改造

String s = new String("xyz");创建了几个String Object?


这个问题没有标准答案吧。
在这句代码之前使用过 "xyz"，和没有使用过它的情况不一样吧？

之前遇到这个问题，是问创建几个 Object，许多人提出质疑，因为没人能有把握说出几个Object。

先换成 String Object，科学多了，如果加上一句，这是第一句代码，更好些。

收到一些朋友的简历，计划在假期结束后安排面试。
招聘还是很麻烦的事情啊，我这开发工作也比较忙。
我打算准备一份内容丰富的面试题目，简化下我的面试时间。
这几天人力安排人来面试后，有的刚做完题就感觉不合适，但是又不能叫他立即走，
我只好和面试者继续聊啊，主要是再看看他有没有什么没有发挥出来的！但是答题不好的也就基本没戏呢，因为我的题目就是google找来的。

偶也去过很多公司面试，拒绝我的也不少。所以我也尽量为面试者考虑，但是如果真的不合适我也没有办法。

LZ有这份心不错啊，佩服。。。

忽悠，这样的面试官，无语！

支持一下！
简历发过去了，LZ收到后确认，谢谢！