五轮面试过后我被刷了，哎

借题发挥一下：问一下外企面试都注重些什么

可能你不是他喜欢的那个类型的，没缘份

人的社会,沟通第一重要,技术不好都可以用沟通来解决,个人关点

1，LZ你想的太多了。水平再高的程序员，对于某个特定职位，都不会有必然的把握，面试成功率和技术水平是正相关，但不是充分条件。而且他们告诉你的未必是真正的原因。
2，社招职位一般都只有1、2个，所以关键不是你有多好，是你是不是比其他的候选者者好。面试这么多轮，不是一个普通程序员的位置，那么竞争激烈是很正常的。
给你个最简单的例子，IT这行里面女生是有优势的，如果最后有个入选者有个女生水平和你差不多（或者说她也足够胜任那个位置，并不是每个工作都需要max候选者的能力），那么你就可能被刷。人家会和你说因为你不是女的吗？可能随便给你个理由罢了。
最后，别自己胡思乱想，去找下个机会就是了。

看来都没俺长了。
俺经历最长的一次，目前还在等待中。去年9月份通过一些列面试，9月底收到email和电话口头offer，后来估计是被美国总部frozen了，hr电话说还要等，目前还在等。。。

面试多轮就理解为不尊重，这样理解太狭隘了。

五轮面试纯粹是浪费双方时间.

他说了3天后给通知？。。既然三天过去了我没收到任何的消息.也要讲讲诚信吧

既要有研发能力又要有业务能力，否则就是一个纯粹的代码工人。但是面试回合达到5次，二次还不是一次性面完，浪费应试者的时间，这个公司够垃圾的。不去也罢

那你认为很尊重？

你面试的周期可以很长

但面试的次数绝对不能超过3次

而且最好越到后面，越要提前告知面试的结果

别人人家空等！

毕竟人家不是专门面试的

如果公司能替求职人员考虑

就不可能做出这种呼之即来，挥之即去的做法

当然觉得公司就是老大

你们求职的人就该死的那种公司是永远也考虑不到这层的。