我放弃了几次面试

不甚明白你的问法，这些是功底。没有这些做开发是不成的。

哦，我明白了。

如果没有真正实践（比如自己hacker一个OS，编译原理，数据库，自己编写简单的OS，编译原理，数据库 ）的话，这些功底也是可以通过很多渠道获得。

呵呵，厉害。在大学的时候还没有那么深入去研究过。只是想着把这些功底学好，然后做了些java小开发。
看来思想还是不够底层啊，相比你而言，我显得浮躁多了。

我也没这么深入研究过，所以我很好奇：）

有猎头找是再正常不过的,不过仅仅1年这个时候不是跳槽的好时候.我以前的帖子说过,刚开始公司给你的薪水和你的实际市场价格是一定有一个差距的(让然不排除就是有给薪水和市场价值持平的公司),而工作的前几年的诱惑是最多的,跳槽也是跳得最爽得.动辄就翻番甚至3倍4倍.因为刚工作得时候跳槽经济会大幅改善,跳槽也比较容易,所以很多人1年一个公司甚至1年2家以上得公司这样得频率工作.
但是,在某个时候,你总是想要稳定下来,为自己得level稳定下来在一家公司干几年得,否则可能跳了5 6年了,发现公司给自己得位置还是developer或者senior developer.

你可以暂时先忍受一下诱惑,仔细得认真得考察下家,等薪水和发展真正满意得时候再跳槽,这样可以在经济回报较大得情况下在这家公司好好做几年(而往往这个时候你也会发现再想跳,工资涨幅诱惑已经不是很大了),这样对自己得职业生涯发展比较有利.大多数公司看到了你频繁跳槽得经历得时候都不会马上给你委以重任得,外一你中途跑了,公司是无法承受这种损失得.

我第一个老板带我得时候我们组刚成立,才10多个人(其他组都近百人或超过100)而使得我们boss跟我经常有机会接触谈论这些职业发展得话题...而考察一下公司得高级管理人才,很多都是工作了20几年了,都只做了4 5家公司,甚至有的只做了3家公司.
我认为跳槽是要谨慎得. 像我有同事,别的公司多给了2K就走了,而有的,市场上给出了3倍得工资,他还在继续做....

我很认同您说的。因为觉得自己被人找，对方也无非是找个比较熟练的程序员而已，当对方觉得你没什么可塑性的时候也会把你给踢开，让更有能力的人来做，而且就算你去到那些公司，它的价钱也不会高过现在的一倍，而且去那边还要花时间来适应，也就是你的职业习惯还没有形成的时候，又受到另外一种职业习惯，这样对一个人的发展也是不利的。
虽然现在处于不是很好的薪水条件，但你的价值会随着你的各个方面的提高而提高的。一个好的工作环境不是那么容易获取的。所以我选择了坚持

对啊。赞同你的说法。
不过如果相信自己，就会慢慢觉得这不字会逐渐变的轻了。

那些找你面试的，大多都是外包……

ddd,这个美美很正点。。。    口水ing.....

一直不知道啥是“正点”，不过看来是好话：）