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锁定老帖子 主题：择业Question
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2008-12-30
最后修改：2011-03-15
我是一个应届生，明年毕业（现已毕业，已老，安享晚年）。
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发表时间：2008-12-30
最后修改：2008-12-30
“国企好吗？”这个问题问的太空泛。
平时的求知态度，也会问类似的问题吗？ 比如，“我怎样才能做出优秀的软件系统？”之类的，很难回答？ |
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发表时间：2008-12-30
yyjn12 写道 “国企好吗？”这个问题问的太空泛。
平时的求知态度，也会问类似的问题吗？ 比如，“我怎样才能做出优秀的软件系统？”之类的，很难回答？ 国企是不是不像其它企业那样重视技术型人才？听说国企养懒人啊，我有些担心。 一个程序员，在国企的发展是不是会比较慢？工资是不是拿得比其它类型公司低？ |
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发表时间：2009-05-04
嗯，要看你们国企的性质，如果身边有群志同道合者，领导也比较重视技术，你还是不要走的好。
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发表时间：2009-05-04
如果喜欢冒险，现在就去大城市找机会，如果做事稳当点，现在国企呆一年
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发表时间：2009-05-04
如果想进步 建议不要去国企 小公司累人 但是涨经验
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发表时间：2009-05-05
羡慕重庆的？？？？？？？？？？
OH YEAH，你真有眼光 |
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发表时间：2009-05-05
根据我的经历给你提一些建议：
在国企待，主要看领导如何，如果领导没有能力，劝你最好别待或者少待。 并且国企的确养懒人【大部分都这样】，耍的人比干事的人多。 不过今年的就业情况不容乐观。 |
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发表时间：2009-05-05
keating 写道 yyjn12 写道 “国企好吗？”这个问题问的太空泛。
平时的求知态度，也会问类似的问题吗？ 比如，“我怎样才能做出优秀的软件系统？”之类的，很难回答？ 国企是不是不像其它企业那样重视技术型人才？听说国企养懒人啊，我有些担心。 一个程序员，在国企的发展是不是会比较慢？工资是不是拿得比其它类型公司低？ 工资并不一定低，发展要慢一些，主要还是跟你的职业规划有关！！ |
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发表时间：2009-05-05
lg_techie 写道 根据我的经历给你提一些建议：
在国企待，主要看领导如何，如果领导没有能力，劝你最好别待或者少待。 并且国企的确养懒人【大部分都这样】，耍的人比干事的人多。 不过今年的就业情况不容乐观。 我们领导能力也不小，但他是做硬件出身的...系统集成公司，我看都是偏重硬件，软件偏重底层的（VC之类的）。核心技术，我看都是在他们那里了。像我们这做JAVA的，人不少，但觉得不是关键人才~ 不知前辈怎么看待 C/S 与 B/S 的问题， 我现在做swing，可是我更喜欢互联网方面的...... |
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