与人为善,与已为善

对http://www.iteye.com/topic/284264的回复


其实做到技术牛的话,我完全相信大部分公司找人的原则,有技术的才能干大事,才能为公司创造价值,你知道吗?我在以前的那家公司里,那些所谓的本科生,他妈的全是垃圾,估计都还不如你呢?什么框架更是不懂,竟然还问我,怎么连数据库,PLSQL Developer怎么可以连接到oracle,我说这个类你没有用你拿到JDK的帮助文档中去搜索下吧,它竟然把变量名放到chm的帮助文档中去搜索(应该是类名噻,跟猪样的),还有连读文件都不会读,既然说到这里了我再举个例子吧:
我的一个方法需要一个xml的参数,本来是需要xmlrpc服务器调用的,但是比较麻烦所以为了测试这个方法,就手动的把这样的一个xml存放在文件中,然后读取出来做单元测试,
你知道人家都文件怎么读的嘛,反正我是看不明白,下面是代码:
String str="";//用来存读取的内容的,这个没有问题
for(int i=0;i<3;i++){//这个循环3次我至今没有搞明白,你说是那个文件是3行吧,又不是3行
  str=reader.readLine();//这里不追加,最后就把这个str传给那个方法
}
xx.method(str);
我想看到上面大家应该知道本科生是多么的垃圾了,更出奇的问题还多着呢?
这个时候调用x.method(str)的时候,因为str只是xml的最后一行,是用dom4j来解析的那么肯定会导致一个解析的错误,最后,老大还特意把我重新叫到公司去帮他们解决问题(就是这种问题,稍微有点能耐的人也能分析出来吧这个错误吧,最后找出原因吧,然后解决吧),当然我的老大不在公司里面,在外地出差,老大技术是牛逼的.
我之前的公司很多类似于这样的人,本身我是大专,平时学习刻苦认真,对这种技术含量的人,那是深恶痛绝,深刻的知道技术才是天道!这也是我离开那家公司的一部分原因,而且在我未离开公司之前,还有另外一个人,那个人华南理工大学的,还在试用期间,我就说了那个人不行了,然而,几个月后,还在那里,竟然不采纳我的建议,不行的就走,这个原则都不懂,所以我觉得这样的公司我没有必要待了,而且管理一团糟糕,没有一个项目是成功的,包括我自己所做的比对引擎项目也是的.

所以,小子,给你提个建议,做到牛逼,没有谁敢废话,但是先要找到机遇,至于这个机遇呢?我自己都还没有把握到,所以不能给你提供什么建议!

大家可以看看我发表的http://www.iteye.com/topic/286353 同时多多提供些建议

牛X是种态度,不用你技术多强,只要你够强硬(象我现在这样骂)就会有人认为你牛X