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锁定老帖子 主题：变态工作-敏捷开发个人感想
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发表时间：2008-10-23
寒楼上的, 望词生意? 敏捷是快速响应变化, 不是这个催那个催
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发表时间：2008-10-23
geweixin 写道 我最BS所谓的敏捷，什么东东呀！软件开发本来就要慢慢来，搞那么快做什么捏！老板催，公司催，大不了不干，有必要为几个破工资，这么拼命么！真的很搞笑也......................无语ing............
敏捷提到的关键特点里没有你所谓的“快”，我猜你在说“持续交付”，这其实很有好处，能及早暴露出各种问题，如团队建设，需求，客户满意度 |
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发表时间：2008-10-24
偶就什么都不说了，虽然刚刚入行，但是我真的觉得楼主的敏捷开发似乎和书上的有点不一致。。。。
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发表时间：2008-10-24
楼主成功的关键因素在于，有一个能把业务说清楚的人，避免走弯路。
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发表时间：2008-10-24
wangse 写道 引用 每天工作10个小时左右，工资每天加100元，星期六星期天加200元
引用 看到你们的加班工资我们就Ouch了，
我们不管平时加班还是周末加班都是50元人民币 周一到周五加班是从下午六点到十点，周末一般是全天 加班还有钱？我们加班管饱! 唉,偶加班什么补贴都没有,只能调休,而且一般加班4天最多只能调休3天,我吐血啊 |
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发表时间：2008-10-24
哥们知足吧，我做个一个给你雷同的项目，到最后连加班工资都没有！
搞的一个一个的超级丧气！ 哎 但是我觉得这样不是解决问题的办法，当时我第一做法是把能够cut掉的功能都cut了。 敏捷是能够提高工作效率，但是不是用来加班做项目的，呵呵 |
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发表时间：2008-10-25
楼主的这个项目实践有两点是敏捷的：
1.与客户紧密联系，提供客户价值 2.小版本短时间发布 其他的就是加班和封闭开发了。 敏捷开发和项目管理其实还有一点就是建立自适应（自我组织，自律）的团队，寻找合适的团队开发人员。敏捷开发方式只有在整个组织内得到贯彻之后，才会到达一个稳定的平衡点，在效率和人员稳定性上才会有上佳表现。 综合以上得出一点，即不应以这次的项目实践而得出敏捷开发有问题的结论。 |
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发表时间：2008-10-26
楼主这是敏捷吗 ？ 每天工作十小时， 加班加点，赶项目就所谓的敏捷了 ？
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发表时间：2008-10-26
写代码写的快，就是敏捷 ？
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发表时间：2008-10-26
其实我感觉敏捷就是对员工进行最大限度的压榨，就向LZ说的，不知道你这样开发的话，如果员工没有股份，又拉不着什么好的报酬，他不走才怪呢！
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