请大家看看俺的简历在上海要6000高吗？？

从此终止讨论……
感谢大家对我的提的宝贵意见

哎,有些人太狭隘了, 总看人家不得顺眼. 我支持楼主. 我认为楼主能拿更高的工资. 6K少了. 理由如下:
1. 做事勤肯踏实.爱钻研,上学时一直在外勤工俭学非常不容易
2. 始终如一, 在培训做了有不少经验.能做好培训说明有很不错的沟通技巧.
3. 在论坛里各位高压下,态度仍算不错. 我以为可以打个及格分.

能力可以能自学,有不错的沟通技巧,态度也不差. 我觉得我要是老板我会给你更多的机会, 我会进一步考察.

首先，回答楼主的问题：6k不高。我在北京，估计上海的薪资水平与北京差不了哪去。
有两点要说的：

一，如果楼主的话都是真的，那么从他的圈子中不可能找不着可以咨询的人来回答这个问题，并且答案要比坛子里的准确的多。那么为什么还要在坛子里扔下这么个敏感话题引起口水战呢？我只能说恭喜楼主已经达到他所要的效果，这个帖子到目前为止估计已经和他的预期不相上下。

二，做培训和一般企业的开发差别不在于技术水平高低，而在于关注点不同。如果做企业开发的能不整日深陷在复杂的业务逻辑、频繁的需求变更、恶心的客户交流等等之中的话，那么他们也能有时间研究很多东西，从熟悉到理解到精通。企业里的技术牛人之所以牛，就是在做着企业开发那么多乱七八糟与技术无关的事的同时，还能做那么多那么深的技术分析研究。
学院派终究是学院派，纸上谈兵的后果很严重。理论再深厚、分析过无数战争案例的军事家，如果只是简单的参加过几次小规模战役，也很难在大战中成气候。
我不是吃不着葡萄说葡萄是酸的，只是有感而发。若有不妥，请指正。