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作者 | 正文 |
发表时间:2008-09-16
新人不怕风险,就怕没经验。工资多几百一千对你这个一人吃饱全家不饿的人来说不是大问题,关键是如何在尽短的时间内丰富你的技能表,积累你的经验值,快速技能升级,以求下一步的突飞猛进。
外包公司,特别是印度人的软件外包,对职责划分比其他公司明确,优点是效率高,职责外的问题找不到自己头上,缺点是个人发展不均衡。比如某人做了三年java开发,却一直在写报表模块,号称‘报表王子’,最后sql巨牛却不知道啥是servlet。软件开发工业生产化让coder 和 流水线上的缝扣子女工一样了 创业公司前几年会比较比较危险 相比之下,熬过两年的创业公司已经解决了一些问题,修正了自身的缺陷,耐受风险的能力强些。 第三家有 牛Bility的老大带你,还有个很强大的前辈罩你,你就去呗,和他们搞好关系,发展不会艰难滴。 |
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发表时间:2008-09-16
从你的描述上来看呢,我给的建议 是去 第三家
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发表时间:2008-09-16
工资都不高,还是去第三家比较好。
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发表时间:2008-09-16
我刚毕业的学生,才不到1年的工作经难,但我觉得去第三家会有好的发展些,总的来说。
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发表时间:2008-09-16
我支持去第一家,忽略他的外包性质,如果你将来想加入很好的外企,英语的能力要比技术能力要重要一些,而且印度公司一般流程走得比较好,对于你的履历会有很好的帮助.当然楼上的其他eyer们的建议也不错,呵呵
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发表时间:2008-09-16
选一或三,这三家工资都很低的,钱是挣不到的,那就找能学到东西的,以后自己强了什么都不怕了
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发表时间:2008-09-16
如果做跳板,建议第一家,高知特在外包中应该算可以的吧
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发表时间:2008-09-16
选第三家...对你的未来发展有好处.
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发表时间:2008-09-16
seanguo 写道 新人不怕风险,就怕没经验。工资多几百一千对你这个一人吃饱全家不饿的人来说不是大问题,关键是如何在尽短的时间内丰富你的技能表,积累你的经验值,快速技能升级,以求下一步的突飞猛进。
外包公司,特别是印度人的软件外包,对职责划分比其他公司明确,优点是效率高,职责外的问题找不到自己头上,缺点是个人发展不均衡。比如某人做了三年java开发,却一直在写报表模块,号称‘报表王子’,最后sql巨牛却不知道啥是servlet。软件开发工业生产化让coder 和 流水线上的缝扣子女工一样了 创业公司前几年会比较比较危险 相比之下,熬过两年的创业公司已经解决了一些问题,修正了自身的缺陷,耐受风险的能力强些。 第三家有 牛Bility的老大带你,还有个很强大的前辈罩你,你就去呗,和他们搞好关系,发展不会艰难滴。 深有体会!!! 支持这种说法。。。 如果有牛比老大和前辈罩这种好机会,一定去啊!那个印度外包公司(不外包我觉得还好)就算了,简历上好看点有什么用?充其量给你多次面试机会,但不会给你能力翻倍的机会。就如这位兄弟说的报表王子一样,真是这样啊。。。 除非你想混一辈子。 |
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发表时间:2008-09-16
re
有牛人罩必去 牛人点拨一下,相当于自己折腾好几天 想想跟巴菲特吃顿饭的价钱 |
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