晒工资了！

要不要把offer贴出来给你看下
sb.

yj302148 又一个，哇哈哈哈哈

一年工作经验，工资2500，餐补200，5险一金都其全，也是在北京
不知道算是那个阶层的？

这个太教人意外了。
老实说，我真没想到刑天战士会比‘税前7000+200饭补.十三个月工资’ ‘低多了’。
我觉得不应该啊。

对于楼主的这个2年6K的情况，税前啊，我觉得不高。
也不能算太低吧，比较平常吧可能。根据自己情况和我的同学的情况对比的。

我本人技术比较垃圾。彻底荒废了，基本属于打杂的。

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you are a legend.

估计是低好几百

不知道你傻还是我傻
五险一金：12%公积金，8%养老保险，2%医保，0.5%失业保险
一项一项来说吧
公积金，这个公司还贴12%，算是不错了，但是不少地方如果离开当地只能带走个人交的公积金，也就是说你只有在当地买房子那公司交的12%才有用，如果你在这种地方，相当于你工资12%不用交税
养老保险，这个就不说了，这里年纪最大是多少？30多年后你还指望这个保险么...不好意思我心理阴暗，以管社保那群人的信用，我觉得不足以信任到30年之后，这就相当于你去投笔资，别人对你说30多年之后，你就吃喝不愁啦...所以这个是净亏的
医保还算有点价值，失业保险的话...你可以去了解下怎么样才能拿到
所以如果你完整的交社保，扣税后，你大约能拿到70%多点的工资，算上可动用的公积金12%，这就是82%，如果你所在城市能带走公司交的那部分，那大约是94%，到了100%么？没有，而且不说公积金不是你想动就动的

而很多公司，尤其是国企...工资低，奖金多，他们基本不交税或者交极少的税...就打拿95%吧，那可是实实在在拿到手的钱啊...

如果有选择的话，我宁可不要5险一金...只要不扣税...可惜，只是个梦想

我也不知道谁比较傻
不过我知道 公积金是不分个人帐户和什么统筹的
至少 低于12%的 是不分
某些城市 比如苏州 公积金是按20%来缴 这个超过的8% 就属于当地的一种特殊福利 其实也不能算公积金 称当地住房补贴比较准确吧


参考:
住房公积金区别于社会保障统筹基金。社会保障统筹基金，是以互助为基础，以满足个人最基本的看病和养老需要为目的，在客观上分散了个人看病、养老负担过重的风险。如大病统筹基金，其统筹数额与个人发生使用的数额并不相对应，职工符合条件可以使用基金，不符合条件不能使用，也不返还。因此统筹基金不属于职工个人所有，可视为统筹对象共有。住房公积金的缴存、使用、所有权直接与职工个人相对应，全部是归个人所有，住房公积金缴存数额多少，直接决定职工个人使用多少。如果缴存期间一直未使用，职工离退休时可一次性提取。


正确理解住房公积金个人所有性
http://www.jzgjj.gov.cn/html/4028810d1a768a0e011a76f85fe50060/2008062308480850.html

很佩服你

晾工资也能晾出口水仗
Javaeye真是个火药桶