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再见了

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锁定老帖子 主题:再见了
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   发表时间:2008-08-19  
其实只要自己能力比较强 能够完成交给的任务,不管你是什么学历的,公司还是会要的,只是说大一点的公司有人才的储备,小一点的要马上可以工作的。
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   发表时间:2008-08-19  
高考考不好能怪别人?真搞笑了.大学里是混子不少,但是还有一些人,人家高考考得好,大学里面也学得好,接触的人或环境就是要比一般人好,去大学招聘可以招到这样人.
专科?招到能用的人概率太低,直接导致招聘成本太高,浪费时间浪费精力,为啥要招?
同样一个职位,也许面10个本科的就有合适的人选,面专科?或许30+?
大学这东西,从来不觉得学校有啥区别,但接触的人和环境不一样,1w个高考考得好的和1w个高考考不过的,分别去2个学校,差距只会越来越大
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   发表时间:2008-08-19  
nowonder 写道
高考考不好能怪别人?真搞笑了.大学里是混子不少,但是还有一些人,人家高考考得好,大学里面也学得好,接触的人或环境就是要比一般人好,去大学招聘可以招到这样人.
专科?招到能用的人概率太低,直接导致招聘成本太高,浪费时间浪费精力,为啥要招?
同样一个职位,也许面10个本科的就有合适的人选,面专科?或许30+?
大学这东西,从来不觉得学校有啥区别,但接触的人和环境不一样,1w个高考考得好的和1w个高考考不过的,分别去2个学校,差距只会越来越大

 

 说句得罪人的话,我们的招聘简章一般写要求本科,还是有很多专科生来投,怎么办?直接删除,省得浪费时间,别拍我,偶就是这么干的,没有什么很特别的理由

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   发表时间:2008-08-20  
sqq4290 写道
我花了两个月挖空身心做毕业设计,而旁边同学绝大多数都是从网上剽窃代码和论文。答辩老师把每个人本来10分钟的答辩时间压缩到5分钟甚至2分钟,我上去答辩回答老师的问题时,因为我一时没能理解他问的意思,最后就被叫下来了。我并没走,继续想老师的问题,最后终于理解到她问题的意思,于是组织了一下语言,还在本子上画了图,等所有人答辩完了上去想重新回答这个问题(我不是怕过不了,先前就知道答辩很水,所有人都能过),但是她却大手一挥:“反正你都过了,不用再来回答了”。可能她正想赶着去吃饭或者其他事,但是却不肯多花2分钟听我回答这个问题。我只有失望的离开。看到这里可能很多前辈都要笑我幼稚,说大学答辩都是走过场,但是你是有过和我同样经历:自己认真的花了很多心血做了一个东西,真的想通过答辩这个机会展示一下,算是对自己的回报。但遇到的老师根本就不把你当回事,在她眼里快速的完成它的工作拿到钱比教书育人更重要。我们这些学历低的学生在她眼里都是些不求上进蒙混过关的。我只能得到这种答案。我不想说大学里的老师都是这样的,但是至少我很鄙视这种老师



  无语+悲哀!
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   发表时间:2008-08-20  
能上大学真好~
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   发表时间:2008-08-20  
这贴该隐。

CSDN重开了,童鞋们洗洗都回吧。

JE也该打扫一下了。
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   发表时间:2008-08-22  
既然难找,就要多找,
同时想办法提升学历了!
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   发表时间:2008-08-22  
liuqiang 写道
nowonder 写道
高考考不好能怪别人?真搞笑了.大学里是混子不少,但是还有一些人,人家高考考得好,大学里面也学得好,接触的人或环境就是要比一般人好,去大学招聘可以招到这样人.
专科?招到能用的人概率太低,直接导致招聘成本太高,浪费时间浪费精力,为啥要招?
同样一个职位,也许面10个本科的就有合适的人选,面专科?或许30+?
大学这东西,从来不觉得学校有啥区别,但接触的人和环境不一样,1w个高考考得好的和1w个高考考不过的,分别去2个学校,差距只会越来越大

 

 说句得罪人的话,我们的招聘简章一般写要求本科,还是有很多专科生来投,怎么办?直接删除,省得浪费时间,别拍我,偶就是这么干的,没有什么很特别的理由

现实是这样的,但,

幸好不全是这样的。

希望是永存的!

  xieye

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   发表时间:2008-08-22  
穿别人的鞋走自己的路 让别人找去吧
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   发表时间:2008-08-26  
我们这个行业的HR不懂技术,他们凭什么来招聘呢? 面对N多简历,他们的筛选标准又是什么呢?

有时候教育背景也会关系到一些事情,个人素质有时候和教育环境是相关的,HR筛选的标准也不是他们自己定出来的,是经过社会学的组织等经过调研、整理出来的结果。

能在背后这样骂HR的人就不能骂其他人吗?这种抱怨本身就在反应一个个人问题。
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