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你当老板,招聘员工,是要孙悟空还是猪八戒?

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   发表时间:2008-07-24  
楼主要我吧。
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   发表时间:2008-07-24  
团队还有需要猪的时候?虽然悟空有走的可能,但是你完全可以源源不断的招悟空啊
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   发表时间:2008-07-25  
都不是老板,说什么都百搭,那位兄弟赶紧创业,创了业回来回答这个问题
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   发表时间:2008-07-25  
ada_li_li 写道
potian 写道
孙悟空哪里不好了,很听话呀,最后还成佛了呢,都是孙悟空才考验老总的管理能力呢

猪八戒和沙丘有个一两个好了,当然也是必要的

要是不用紧箍咒,就能用好孙悟空,才是本事。

孙悟空是有情有义的,很专一啊,本来三打白骨精时,就被赶了的,最后还不是孙悟空又回来救唐僧,猪八戒来花果山请悟空时,悟空是身在花果山,心却在取经路上。一方面孙悟空有超强的本领,能识别真假,降妖除魔,另一方面能能始终如一,坚持到底,重感情。想用好孙悟空,一个好领导是必须的。
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   发表时间:2008-07-25  
看你需要招什么位置的人,每个公司的情况不一样,你需要一个带头的骨干就找猴子,如果你已经有猴子帮你做事了,你可以找一只猪来辅助他
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   发表时间:2008-07-25  
xellos 写道
当然要孙悟空了。

孙悟空虽然顽劣,但是大体上还是听师父的话的。 几个徒弟里,一叫就应,最为机灵,办事最得力,就属于他了。

八戒是本事没有,又不听话,师父叫他去华斋,他敢跑块石头上睡觉,懒惰成性,这种值得提倡吗?


孙悟空偶然违背师父的意思,也只现于打白骨精之类的,每一次无一例外的,都是孙悟空占理的。在一个有时很昏庸,眼光短浅的领导手下,仍旧能忠诚的效力,何等可贵。
何况能力是很重要的。


不知道前边同意猪八戒的人,都是怎么想的?
西游记原著中,从那里能看出,猪八戒比孙悟空听话?

很赞成,悟空在领导眼拙的情况下,还能以他人利益为重,冒着被念紧箍咒的巨大痛苦,毅然除掉了吃人妖怪。如果一个领导由于一时的眼拙,一意孤行,到关键时候又没有人来纠正这个错误,最后导致的结果可想而知,会导致全盘皆输。由于孙悟空是下属,采取纠正领导错误的办法只能够是一方面听取师傅的话,另一方面又要违背师傅意愿除妖怪,难道有什么错吗,这恐怕是一个员工最好最到位的做法了。
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   发表时间:2008-07-25  
flypeace 写道
ada_li_li 写道
potian 写道
孙悟空哪里不好了,很听话呀,最后还成佛了呢,都是孙悟空才考验老总的管理能力呢

猪八戒和沙丘有个一两个好了,当然也是必要的

要是不用紧箍咒,就能用好孙悟空,才是本事。

孙悟空是有情有义的,很专一啊,本来三打白骨精时,就被赶了的,最后还不是孙悟空又回来救唐僧,猪八戒来花果山请悟空时,悟空是身在花果山,心却在取经路上。一方面孙悟空有超强的本领,能识别真假,降妖除魔,另一方面能能始终如一,坚持到底,重感情。想用好孙悟空,一个好领导是必须的。


我非常同意,这就是我说周围的人都比我强,我才最强的道理

成大事者,用好人,用好有才能的人才是真本事

一般来说,有才必傲物,这也无妨,只要你诚心对待,有才的人会真心相助的
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   发表时间:2008-07-25  
孙悟空和猪八戒各有个的长处!
     用人要取之长处,两者结合。或许会更好呢 ??
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   发表时间:2008-07-28  
他们是嘴巴上争争,实际的时候都是要悟空。

然后在找两小蜜来当,对别人说是八戒。
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   发表时间:2008-07-29  
平衡,如果从项目管理的角度来看,孙悟空、猪八戒、沙僧的存在是一个平衡。
猪八戒很笨,但是他是牵马的。
孙悟空很能打,因为他是除妖的。
沙僧比较低调,因为他是挑担子的。
他们各司其职,少了任何一个都会对最终的结果产生影响。
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