锁定老帖子 主题:国内中小软件企业项目管理讨论
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作者 | 正文 |
发表时间:2008-08-01
又是需求变更问题,呵呵老生常谈啦!我觉得小企业上CMM不是好选择,还是敏捷一些比较好!
小企业搞搞活动啥的更容易,感性管理也很重要 |
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发表时间:2008-08-02
lurena 写道 国内中小软件企业现状
困惑 面对种种压力和困惑,虽然接触过较规范的大型软件开发过程,想在这种环境下实施,但感觉到的压力比想象的要大得多, 如果按照自己的设想,要改变的太多,一已之力,自己要累坏了也不一定能做好,而且,我也不是全能。 ----------------------- 做事,总想做的更完美,一个程序员的困惑。 能体会到你的苦衷,我觉得最难改变的是人的观念,如果别人和你有这种改进的想法,有主动性,积极性,热情,啥事儿都好办了。要推动,最起码要有一个核心团队,一个聪明的人党领导,强有力的分布分阶段实施。实施一定要以绩效考核做基础,否则,很难推的动。即使这样做了,效果也未必好。这跟鲁迅当年一样,抱着治病救国的思想,可最重要的是改变国人的观念,这也是他弃医从文的原因。 |
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发表时间:2008-08-03
Julian 写道 又是需求变更问题,呵呵老生常谈啦!我觉得小企业上CMM不是好选择,还是敏捷一些比较好!
小企业搞搞活动啥的更容易,感性管理也很重要 这个问题并不能简单的理解为需求变更的问题, 而是一个公司的整体问题, 现在多数公司还处理生存阶段, 从团队管理, 项目管理, 客户管理/需求管理, 等等,多个方面都很欠缺, 这是一个共性的问题, 这些问题的讨论, 对公司, 对个人都有很大的益处. 公司如何管理, 个人如何选择公司, 个人如何在这样的公司里发展等. |
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发表时间:2008-08-04
lurena 写道 Julian 写道 又是需求变更问题,呵呵老生常谈啦!我觉得小企业上CMM不是好选择,还是敏捷一些比较好!
小企业搞搞活动啥的更容易,感性管理也很重要 这个问题并不能简单的理解为需求变更的问题, 而是一个公司的整体问题, 现在多数公司还处理生存阶段, 从团队管理, 项目管理, 客户管理/需求管理, 等等,多个方面都很欠缺, 这是一个共性的问题, 这些问题的讨论, 对公司, 对个人都有很大的益处. 公司如何管理, 个人如何选择公司, 个人如何在这样的公司里发展等. 说的是没错,不过要管理到什么成都还是要把握好,CMM哪种管理方式太重型了,对小企业意义不是很大,反而降低了效率。管理方式也应该跟随企业的发展和自身情况的变化而改变,不应该是一成不变或死套模式。我个人觉得小公司里人性管理显得更重要,更可行,管理应当倾向于敏捷。随着公司规模的壮大再想相对重型和刻板的管理转型。 |
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