程序员们都通宵的赶赶工程进度吗？

想问问大家，程序员们都通宵的加班吗？
我在上周隔天的通宵了2次，9：00-9：00
第二次的时候本来都精力快没了，接到在外出差老板的电话，老板都没说先回去休息，还让继续做。我感觉老板太没人性了。
关于加班的加班费没有，只有绩效，大约3，4百的样子吧，这个3，4百还要被扣税的。
我平时0：00点睡觉，7：00起床，生活还算有规律，大学毕业后就不在通宵了，突然2个通宵弄的我的生物钟全乱了。。哎！ 在次想听听大家的加班史。

这种现象有两种可能：

1。 公司人员配备，工作量安排极其不合理。也就是说，从人力资源，到技术部门领导，都是屁也不懂的饭桶，或着是老板是个冷血，故意让7个人加班干本应10人工作量的活，以节约成本，剥削更大剩余价值。
2。 公司员工不像领导想象中那么得力，所以领导以为正常的工作量，却发现根本完不成，需要加班赶进度。

长期疯狂加班的公司，肯定逃不出上面两种可能性的范围之外。
偶尔为之的公司，尚可以理解，因为那可能是客户方面的问题，但是不给加班费，既不合情，又不合理。

lz这样的情况我也碰到过,在第一家公司为一家大型xx公司做数据抽取.除了项目刚开始的时候比较空,之后基本上天天加班到9,10点．有过一礼拜通宵了3天,基本上都是到次日的5点.之后去旅店睡到11点继续干.
主要原因还是前期需求不明确和用人问题.
由于需求的问题.这个项目里最大最重要的模块被分析师分析错.又由于这个家伙不负责或着说推卸则责任.他不久后就辞职了(那时候公司没比较牛的分析师,这个家伙应该属于空降兵那种,走的时候还没转正).接着就苦了我们其他人了.客户那边催进度,我们就通宵该分析.改完分析改代码.存储过程重新写..
老板也是技术出身,那时候也和我们通宵赶进度. 其实老板也有难处,客户那边拿不到钱,上个项目拿不到尾款.除了基本工资,其他额外的奖金,补贴那时候都不发了.最后项目结束的时候,已经超规定结束6个月了.那时候也正好是我在这家公司满一年,之后就辞职了.

其实偶尔一两次可以理解的，特别是在发布程序的时候。但经常这样可不行，就说明管理有问题。

碰到过一次，有一个前连干了40个小时
之后病了一个礼拜

不要说的这么理解老板似的。
老板有难处是一回事，对员工苛刻，压榨不给加班费是另一回事。
当今的世界客观上就是冷的，不要单方面的讲人情味。君不见贫富差距有多大，有多少该有钱的没钱，不该有钱的有钱吗？
上个项目拿不到尾款，不能成为加班不给加班费的理由。世界上没有这种道理。

钱追不回来，还是公司运做，管理层上有问题。
为什么别人的公司就可以把钱收回来，可以发加班费给员工，而你的公司就不行呢？
换个有能力的管理班子，情况就是另一个局面了。

真幸福...........
还有钱拿................

这样的工作我 也经历过只能说是：＂将军无能累死兵＂．
目前我们公司采用了CMMI，工作轻松，还能学到东西，事情杂而不乱，十几个人在一起工作就像一个人在工作似的．我这边做的差不多的时候，别人也做好了，互相接触一下一部分功能就实现了．

楼上的……我们公司也是cmmi，但是好多人都不知道是怎么一会事……

工程型的公司都这样，干的是什么，怎么干的，谁干的，全部不管，领导知道你的电话都不错了，大领导只是给你的teamleader发一个信号，要teamleader去说服团队自杀，不但杀了团队，也杀了teamleader。只要工程的钱到了，就行了，其它一概不管。维护什么的好像白送一样，有情况只会和你说一听，能弄就给弄了吧，因为其实根本不在他的预算内。